苏州上元常熟校区
苏州人力资源师培训机构？培训行业现如今已经成为了一个热门的行业，现如今培训机构如雨后春笋般的兴起，大家选择培训机构的时候一定要多考察考察，尽可能找到能够真正学到干活知识的培训机构。小编作为过来人给大家分享一点人力资源师考试的干货，希望每一个来学人力资源师的学员都可以收获满满!
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
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实用的人力资源师小常识
四级：人力资源管理员，人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
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答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确，因为每个都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
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