现在很多英语考生在选择培训学校之前，都会有英语培训多少钱、价格划不划算这类的问题。而现今市面上的英语培训机构因行业竞争激烈，都在争先恐后的利用各种低价、促销等营销手段来招募考生，所以对于英语培训费用问题并没有一个衡量的标准，但总体来说收费其实相对来说还是比较合理的，这也为广大考生们带来了一些福利!
当然，好的办法就是货比三家，如果性价比教高的机构也可以降低标准。如此机构是一个有着十数年的经验，带出过许多考分教高的学生，此类情况就可以另当别论了。另外，给大家整理出一些英语学习的小知识：
不得不承认，大部分中国人在成长过程中形成的中式思维和英文思维的区别甚广。而一般的外企和合资企业更倾向于选择英式思维的员工，因为这样在日后的工作中，能够更为默契地合作。所以，在运用英语和面试官进行交流时，求职者要有意识的展示英式思维。可以通过处事方式和处事态度的论述来加以体现
其实无论是托福考试还是雅思考试，对于口语的要求都十分严格，想临时抱佛脚是不可能的，需要平时的不断练习和积累。接下来就给小伙伴们提供托福口语考试的应试办法。口语考试中task1和task2是比较容易得分的，但是细节方面需要考生们注意。1.认真阅读题目，找到题目中的关键词，因为关键词很有可能体现这个题目想要表达的中心思想，指引你在接下来考试中正确的答题方向。2.梳理好自己的思路，按照考试的要求录音，谨记在录音的过程中不要紧张、吐字清晰、条理清楚，并且根据自己的录音写好自己的。3.反复检查，让自己写出来的句子有逻辑、有条理。4.要反复朗读，一直到流利的背诵下来。
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在教学中合理、灵活地运用脑筋急转弯，可以使教学效果更加突出。举个例子，在讲单词“here”和“there”的区别时，老师可以向学生提问“what is the differenve between here and there?(‘这’和‘那’的区别是什么?)”，是“the letter ‘t’(就差一个字母t)”。或者，在讲圣诞节的由来的时候，老师可以引用“who works only one day in a year but never gets fired?(谁一年只工作，却永远不会被开除?)”，是“santa claus(圣诞老人)”。
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