随着就业热的不断升温，市面上的培训机构也层出不穷。那么如何选择一家靠谱的会计实操培训学校，已经成了很多人头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要，选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期坚持，就会事半功倍了，以下是小编精心为各位求学者们整理了会计实操的干货：
绩效管理是发展的动力，一般分为组织绩效和个人绩效，关键在于指标分解。目前看很多企业由hr来进行绩效考核，尽管这是绩效管理的一部分，但并不完全，我们所说的绩效管理，是将组织绩效逐层分解，落实到个人，这样的绩效管理才能真正的服务企业。
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如果说给管理会计一个衡量标准，管理会计如果没有反映行业业务管理的重点，这个体系就是无效的;如果说给财务会计一个指导原则，那就是“跳出财务、融入业务、结合会计”，放大自己的视角和胸怀，才能收获更多。
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商业的竞争周期是越来越快，特别是在tmt领域很多产品周期是以月为单位，而不是年的概念，所以传统的预算按年来计划和配置资源已经不符合经济发展的周期，预算就是要综合考虑在哪些方面该投入和通过过程控制，不断优化资源整合来评价，最终达到商业安排的目的，而不是盲目的认为预算就是该花多少钱，超过预算多少钱就不能去开支，商业竞争瞬息千变万化，我们要按零基预算和滚动预算理念去开展。
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