北京日语培训班哪家靠谱

　　北京日语培训班哪家靠谱？培训行业现如今已经成为了一个热门的行业，现如今培训机构如雨后春笋般的兴起，大家选择培训机构的时候一定要多考察考察，尽可能找到能够真正学到干活知识的培训机构。小编作为过来人给大家分享一点日语考试的干货，希望每一个来学日语的学员都可以收获满满!

　　日语大致可分为东部方言、西部方言和九州方言、又可以进一步分为北海道方言、东北方言、关东方言、东海东山方言、八丈岛方言、北陆方言、近畿方言(关西腔)、中国方言、云伯方言、四国方言、丰日方言、肥筑方言和萨隅方言等。

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　　文化差异成“拦路虎”

　　除了日语人才总量不足，文化差异已经成为本土人才与日企“亲密接触”的“拦路虎”。与以人为本、民主开放的欧美企业相比，日企约束个性、突出等级，倡导论资排辈，工作环境和氛围相对刻板、机械。这样的企业文化多少让年轻活跃的中国本土人才有些望而却步。除此之外，薪资差异也是导致日企吸引力不比欧美企业的重要原因。按照目前的行情，一位学日语的应届毕业生进入日企工作，起薪一般在2000～2500元左右，而欧美企业的平均水平在3000～4000元;此外，中国员工在日企遭遇的升职“天花板”问题也是本土人才的一块“心病”。

　　伴随日企本土化逐步深入，不少日资企业也在“入乡随俗”，寻求适应本土人才的管理方式和企业文化，塑造人才竞争力。相信更多的本土人才能在日企找到发展空间。

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　　语言的学习总是围绕着日语单词与句型进行的，这些东西都是固定的是“死”的东西，而且学日语时基本是没什么捷径可走的，只有努力地把它们记下来，不断地运用练习达到融会贯通，但是在记的时候可以找一些方法让它们少许活一点。比如记日语单词时，可以寻找它们的谐音或相近的发音，运用一些联想让它们变得容易记住。

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