很多人在选择学一门技能的时候，会挑公务员技术，因为大家都知道公务员行业的发展在近年来一直呈上升趋势，而且市场前景巨大，然而也有很多人想学公务员却不知道哪家好。客观来讲，各有利弊，主要看哪家学校师资力量是否雄厚，是否具备一定规模。
结构化面试是公务员考试，企事业单位考试当中采用多的形式。想必各位考生已经从不同的渠道获取了很多资源来了解结构化面试的组织形式，要素，以及答题要点等。了解内容固然重要，但是把它演绎出来更加重要。有很多这样的案例，有的学员本身是很的，知识面也很广，但是由于一些诸如胆小，过于紧张、怕丢脸等因素，表达不出来，不能很好的展示自己的尴尬。
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在7-9个考官以及记分员、计时员、监督员的审视下，大概所有人都会紧张。这是正常的。关键是同样是紧张，有些人就能控制的好，但是有些人就会手脚发抖，声音颤抖没法好好答题。但是再紧张都要把声音提上来，把气场提上来，这样才能让考官从昏昏欲睡状态转为认真听你答题。先不管内容如何，气场一定要足。头平目正，微笑，提高自己的音量。这点非常关键，大家都不敢答，而你敢大声吼，你就是赢家。
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上了考场，就要相信自己能答到好，不要过度紧张。相信平时认真练习总结后，答题没问题的。进行积极的心里暗示，想想自己肯定能答好每一道题的。自信在面试考场上好的体现就是答题时要与考官有眼神交流，敢于直视考官。
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