对于室内设计培训来说，想找到靠谱的机构也是不容易的，因为目前国内的教育重视程度较深，所以很多培训机构如雨后春笋般涌出。对于想找到靠谱机构的朋友们，建议大家一定要先在网上查询一些资料，多对比几家培训机构的价格，还有学校开校时间与学员培训后的情况，这些结果都得自己亲自去考察。并不是那么容易就找得到合适的，在此，只能给大家贡献一点室内设计培训干货!
商业建筑室内设计。主要涉及商场、便利店、餐饮建筑的室内设计，具体包括营业厅、专店、 酒吧、茶室、餐厅的室内设计。室内设计师已经成为一个备受关注的职业，装饰装修行业的迅猛发展，社会对于专业设计人员和专业技术人员的需求量也在逐年增加，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行 业，人才供应出现较大缺口。
需要知道的室内设计培训!
关于室内设计的一些介绍
室内设计程序这其中包括两个方面，即室内设计的图面作业程序和室内设计的项目施工程序。从整体来看，室内设计的最终结果是包括了时间要素在内的四维空间实体，而它是在二维平面作图的过程中完成的。在二维平面作图中完成具有四维要素的空间表现，显然是一个非常困难的任务。所以调动起所有可能的视觉传递工具，就成为室内设计图面作业的必需。设计教育中对于空间表现就成为了设计教育的大部分内容。
图面作业阶段 在这个阶段采用的表现方式主要包括：徒手画(速写、拷贝描图)，正投影图(平面图、立面图、剖面图、细部节点详图)，透视图(一点透视、两点透视、三点透视)，轴侧图。徒手画主要用于平面功能布局和空间形象构思的草图作业;正投影制图主要用于方案与施工图作业;透视图则是室内空间视觉形象设计方案的佳表现形式。对表现图的表现方式现在多采用徒手绘制和计算机制作两种方式，但他们都是为了说明空间和表达设计意图的载体。
参加室内设计培训，这些都应该知道的
室内设计属于金领高端设计人才，据统计局报告指出装饰行业是目前**具有潜力的朝阳产业之一，未来30―50年都将处于一个高速上升的阶段，面对这样一个高速发展的行业，装饰人才的供应出现较大的缺口。
室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。
室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以厦门为例，一个真正有能力的设计师都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。
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