随着就业热的不断升温，市面上的培训机构也层出不穷。那么如何选择一家靠谱的ui设计培训机构就成了每个学员头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要。选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期努力就会事半功倍了，以下是小编精心为各位求学者们整理了ui设计培训的干货！
很多界面设计方案的抉择，并不取决于交互设计本身的好坏，而是基于具体的业务目标和使用场景等，好的商业设计是要能帮助具体的用户群实现目标、帮助业务方拿到结果的，这就需要我们对目标本身有足够清晰的理解。
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多问几个为什么?
通过多问为什么可以帮我们把问题放大以寻找更多解决方案。具体来说，问题无法解决往往是因为我们被限定在了一个很小的范围内。如果这时一步步倒退，问一个比原来更大更宽泛的问题时，你会发现解决方案变多了。
举个例子：海底捞经常面临顾客排队严重的问题，现实是海底捞并不能通过加桌或者催促顾客用餐来减少排队时间。来开始问为什么：为什么排队严重是个问题?因为排队时间长让我们很痛苦。为什么会痛苦?因为无聊。一旦退回到这个问题，就很容易找到解决方案。于是，海底捞通过提供小食饮料、电视节目、电脑游戏、美甲护理等服务让每一位用户在等待的时候都不至于很无聊。这就大大缓解了排队顾客抱怨的问题。
相信我，多问为什么真的非常有用，它可以帮你从更高更的层次开始思考，而不是一上来就陷入考虑这个输入框如何把提醒做得更明显这样的细节中。
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多获取反馈
每个人的生活习惯都不相同，不能总打着“艺术许可证”的标签让用户使用你的产品。
一个好的设计师具备的特点之一的就是处理反馈意见的能力，无论是正面的还是负面的。其实负面的反馈意见比正面的反馈意见能反映出更多的问题，也有利于产品的优化，当然，正面的反馈可以提高我们的信心。但是负面的反馈能够让我们冷静下来，思考和分析不足，这也是一个不错的学习方式。
做了改进之后，再去听取用户的反馈，让听取反馈成为你工作必不可少的一部分。
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这些就是关于“重庆ui设计培训怎么挑选？”的介绍，真想要了解ui设计培训，正确挑选一所好的学校，还需要建议我们可以亲身学校去了解跟试听课程才是主要的，在网上多进行一些参阅了解，看看各个学校的口碑如何再做决定。
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