每个行业都有每个行业的规则,不管你是刚毕业的培训中心生想找工作,还是职场人想转行,决定你能否入职的因素往往有很多,但是还有很重要的一个点,这个点很有可能是:“技能证书”、“成绩”、“你的人脉关系”、“你的学位”、“社会经验或者处事经验”、“还有你的作品”。那么影视后期怎么样呢?
一、敲门砖
一般就相对于标准化的工作(程序性的工作)来说,它们往往都有很明确的用人规则,我们就得老老实实按照规则来,(比如说考证)。但是非程序的工作,特别是需要创造性的工作,更看重的是你的个人能力,只要我们能根据对方给出的要求准备合适的作品,这样就有很大的几率入职成功。
所以,在影视后期这个行业,入职的“敲门砖”并不一定要看我们的学历、证书哪些,而恰恰是我们能证明个人能力的作品。
二、该如何提升
如果想要提高自己的水平,就要去不断的学习,而学习的办法是去临摹,学习一定要从临摹开始。比如练字得临摹书法家的作品、弹琴得学习艺术家的曲子,过去的人学习写诗之前已经背诵了无数诗了。所以,学设计直接的方式就是临摹大神的案例,有了一定量的临摹,自然而然就懂得创作了。
这也是大家学习中容易犯的一个错:花了太多精力学习软件怎么使用。实际上,你应该花时间去临摹好的作品,在制作的过程中体验软件应该怎么操作。
其次就是在操作的过程中学会试错。你会发现很多时候做效果的时候会面临多种选择,这种时候如果不思考、只想着求助别人,那你就错过了一次学习机会,这些尝试的过程何尝不是一种学习?
三、不能想着挣大钱
其实每个行业都有个薪资行情,而在影视后期却不一样,不指望固定的薪资来生活,我们和那些做程序性工作的人相比(固定模式的工作,没什么成长空间)还是好很多了,我们还可以接私活来提,我们做设计的可以让工作内容无重样,只要我们能不断学习,就不用担心因为技术革新而失业的问题。至于现在行业待遇偏低的问题,这其实和大环境有关系,国内不怎么重视后期,投入到后期的资金都少得可怜。随着5g网络的开始和4g网络的普及可以让信息流通更便捷,3d和视频可以承载更丰富的内容,电商也开始涉及三维设计了,整体来说,待遇也是会提高的。
四、发展方向
说完这些来说所影视后期的发展方向,也就是所谓的“出路”。
如果大家学好了设计软件和理论知识后,视频设计所需要的知识就全部涵盖了,以后可以做栏目包装、广告、宣传片、商业定制视频、微电影那些。
还有现在互联网行业发展迅速,营销方式由图文开始转向视频了,很多公司都缺少制作视频的人才,这也都是可以考虑的方向。
当然,如果想要在这个行业有更好的发展,一定不能把工作做成了“纯技术活”,应该不断去学习,不断地吸收新的东西,使自己不断地成长。