南京人力资源管理师和企业培训师报名优惠南京成昂-南京成昂教育

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南京人力资源管理师和企业培训师报名优惠南京成昂

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课程级别

入门级

培训周期

一周以内

培训时间

全日制

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南京成昂教育

课程(76) 校区(1) 入驻(12)年

上课地址

南京市玄武区珠江路88号新世界中心B座18楼1807室

课程详情

　　南京人力资源管理师和企业培训师报名优惠南京成昂
　　项目介绍：
　　人力资源管理师，企业培训师职业资格是人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，每年有5月和11月份两次考试，是目前人力资源管理者和培训师从业者含金量高的职业证书；分（一级），二级，助理（三级）3个，每个都有对应的报考条件，具体可咨询课程顾问。
　　申报条件
　　企业人力资源管理师调整后的申报条件
　　（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作1年以上。
　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、取得培训中心专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
　　2、取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
　　3、培训中心本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
　　4、具有硕士研究生及以上学历证书；
　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、连续从事本职业工作6年以上。
　　（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　人力资源管理师证书样本
　　人力资源管理师证书样本
　　1、取得培训中心本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
　　2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
　　3、取得本职业专业技术职务且从事本职业者；
　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
　　5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
　　考试题型
　　人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
　　培训服务介绍：
　　1，开课班级：有周末面授班，精品网络班，协议班等；
　　2、授课老师：由企业人力资源经理总监，知名律师，学校***教授组成；
　　3、增值服务：条件不符合，请咨询课程顾问。
　　4、：担心考试通不过，请咨询课程顾问；

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入人力资源师相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。

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