一般来说，靠谱的南京编程培训机构都会包含就业服务，就业服务是指机构为学员能成功就业的而提供的一系列服务措施，例如职业素养课、面试课、就业渠道等，如果这家机构没有就业服务，可以直接不予考虑。

没有就业服务可以看出这家机构对于学员不够负责，没有了解到学员的真实想法，多数学员寻求培训是为了能找到合适的工作，而没有就业服务的机构仅仅只是在知识层面上培训了学员，并不考虑学员就业方面的问题，也从侧面反映出了该机构实力不够。

对于有就业服务的机构，我们要如何判断好坏呢？就得看该机构就业服务的完善程度，我们从以下几方面来说。

1、小组作业

其实小组作业也是一种隐性的就业服务。将学员分为若干小组，通过模拟担任公司中不同角色，履行该角色的权利义务，相互合作、竞争，让学员们切身体会到在公司中是怎么工作、决策、执行的。并且像南京和盈编程培训机构还会提供企业真实项目实训，让学员学习时就接触到公司真实项目，为学员日后进入职场打下了良好的基础。

2、职业素养课

职业素养课是将学员当做企业员工去培养，而非学生身份。在整个职业素质课程体系里要培养的是学生的解决问题的能力以及思维方式。机构中老师主要会围绕着职场行为礼仪、沟通能力、抗压能力等方面展开讲解。和盈南京编程培训机构就将职业素养课融于平时课程中，在平时就严格规定学员们的学习行为，督促他们养成良好的行为习惯以及礼仪，在课前还组织同学们上台演讲，锻炼他们的口头表达能力以增强沟通能力，在临近毕业时，还会开设职业素养课程帮助学员巩固。

3、课

一般接近毕业时，就业老师们会通过还原真实的面试场景，来帮助学员尽快适应面试环境，为进入职场做好准备。针对学员们存在的问题，例如表达能力不佳、逻辑思维不清晰等，老师都会进行的指导，让学员对自己有个清晰的认识，从而改进自身缺点，克服心理障碍，在真正面试中发挥出正常水平。

4、就业渠道

这是就业服务中非常重要的一环，如果一家机构能像和盈一样有着多样的就业渠道，那么学员找工作就会轻松许多。和盈有着上千家合作企业，能够提供较多岗位供学员选择，还有就业老师学员就业，并且如果老学员对的工作感到不满意，也可找就业老师新工作。

以上就是就业服务的主要内容，在筛选南京编程培训机构时可以进行参考。