目前IT就业市场上普遍存在着企业倾向于向IT培训机构而非录用应届毕业生的现象，之所以会出现这样的现象主要还是刚毕业的大学生缺乏职场竞争力，专业实践技能不足，而IT培训机构可以在这方面很好地帮助学生，大大提高学生的职场竞争力，为何会这样呢？南京IT培训机构有哪些优势？

从社会定位来看，IT培训明确的目标是为弥补传统教育的不足，对学员进行专业化培训，为社会输送急需的对口IT人才。而大学教育则是帮助学生养成一套理论知识体系，培养学生的思维。所以在市场需求中，往往是培训机构毕业具有一定技术能力的人才更受欢迎。

从职业规划来看，IT培训机构拥有完善的事业规划体系，除了课程知识还包括职业素养课和面试课等，充分帮助学员了解到市场上的信息，并且积极与企业合作，让学员有直接面试的机会，拓宽学员找工作的路。虽然部分大学会开设这类课程，但是大多数质量低，面临毕业的大学生没有一个很好的职业规划，并且在毕业找工作时，都需要学生自己甄选企业投递简历。

从课程体系来看，我们都知道，大学主要学习理论知识，能给学生锻炼的项目非常少，甚至没有，而且大部分学生报着“及格就好”的态度应付了事，自身水平自然得不到提高。而IT培训机构老师带着项目让同学参与到实战中，通过实战将知识融会贯通，学生经过企业项目的实战后，都具备驾驭开发能力和知识系统化能力，确保了学员学习的广度和深度。这也是IT培训机构的优势之一。

这些年随着就业难逐年加剧，职业教育越来越被大家接受和认可。据南京和盈IT教育观察，前来学校咨询、学习的学员越来越多，有大专生、本科生、研究生以及、转行人士。他们有的想通过IT培训转行，有的原本就从事II行业，想进一步学习，提升自身技能。这些都是由市场需求所决定的，背后折射出的都是市场II行业人才的缺乏以及节节上涨的薪资水平和较好的发展前景。