如果一家南京软件工程师培训机构聘请的都是毕业于知名大学的老师，在一定程度上可以说明该机构对学员还是比较负责的，但高学历背景只是机构老师合格的基础，能否将知识完美的传达给学员才是衡量一个教师是否的关键。

对于老师的考察，我们可以从以下几方面入手。

1、教学经验、项目经验是否丰富

具备丰富的项目经验是软件工程培训机构老师必不可少的一项，在这个基础上，的老师还应当具备足够的教学经验，通过自身出色的表达和演绎能力，融合理论知识和教学实践，帮学生真正解决问题。这两者缺一不可。

2、课程的统筹能力怎么样

如果老师具备良好的课程统筹能力，就可以根据培训机构及学生家长的实际需求，及时更改并完善其培训课程，使所传授的知识和技能保持实用性和先进性。

3、是否持续研究相关领域

合格的老师必须是跟随着时代步伐不断前进的，会持续关注相关领域的新发展及动态，并不断学习和研究，以确保所讲知识足够新，符合学员需求，为学员在后续找工作中提供强有力的支撑。

4、是否注重授课效果

老师在教学时不仅要会灵活运用多种培训方式，善于把握和控制课堂气氛，吸引学生注意力，使培训效果较大化，还应关注学员上课状态，根据每位学员表现调整教学进度，在下课后也要常关心学员问题，为他们解答疑惑。

要通过以上几方面判断老师好坏，实地考察是个比较靠谱的方法，如果不知道该选择哪家，南京和盈是个不错的选择。

南京和盈是深耕于“小班教学、线下面授”的南京软件工程师培训机构，培训老师均为专属和盈的老师，他们毕业于知名大学，有着多年行业经验，在教学上经验丰富，有着一套独特的教学方法，教学效果已获得大多数学员认可。