育婴员培训分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员 从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作或 笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。理论知识考试、技能 考核均实行百分制，成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。

　　报考条件：

　　具备以下条件之一者，可申报三级/工：

　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高 级技工学校、学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业 生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评 估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级 工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

　　育婴员培训内容：

　　喂养、进餐与食品制作、营养配餐与食谱制作、环境创新与清洁消毒、特殊婴幼儿保健、常见症状护理、预防伤害与急救、健康与指导、心理与行为观察、动作发展、语言能力培养、认知能力培养、社会性能力培养、指导、培训