1、适用人群、发展方向
1.1适用人群
在校学生：大三、研二（学硕）、研一（专硕）想要参加银行校园，进入银行工作的人群。
人员：职场上升困难，遇到瓶颈期，担忧被动失业，想寻求稳定的工作。
自由从业者：收入不稳定，想寻求一份收入稳定、有保zhang的体面工作。
待业宝妈：没有收入来源，想突破目前的生活现状，寻求稳定有保zhang的工作。
1.2发展方向
办公室组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
管理信息部主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
计划财务部编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
资金营运部负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。
个人金融业务部负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间业务、个人理财业务、消费信贷业务。
公司业务部负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团、委托、委托等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
信贷管理部负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
住房金融业务部负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。
资产风险管理部负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。
会计结算部负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金进行监督检查；负责基金销售登记与注册。
国际业务部负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。
营业部负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型上市公司、世界500强等跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险、总分行信贷资产转移业务。
2、报考条件、考试科目
2.1报考条件
银行报名条件依据不同银行岗位要求而有所不同，报考条件以银行公告中的报考条件或要求为准。
银行考试报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）遵纪守法、具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）专科或本科及以上学历。
2.2考试科目
行测 | 行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。 |
综合知识 | 综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。 |
申论 | 申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。 |
经济金融 | 经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。经济学与金融学题量相当，但是经济学的难度是要大于金融学的，尤其是在经济学模型的考察上，一般会考察到计算题。 |
英语 | 对于英语部分，大多数银行考察的都是阅读理解题目，难度不是很大，难度是介于四级和六级之间的水平四级。 |
性格测试 | 性格测试部分类似于MB TI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。 |
面试 | 银行考试常用面试形式主要有结构化面试，半结构化面试，无领导小组面试。结构化面试是试题构成、人才要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节，按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。半结构化面试是对人才要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。无领导面试1.一组应试者（一般是 6-10 人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。讨论一般要持续半个小时左右。2.应聘者在讨论过程中地位是平等的，不会事先定哪一位充当领导。3.主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、非语言沟通能力等；也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。 |
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