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杭州，2021年GDP达到18109亿元，居全国城市第8位，民营企业500强数量连续19年蝉联。
人才、海外人才、互联网人才净流入率高，连续15年蝉联中国幸福感城市，被评为全国的“幸福示范标杆城市”。
这座幸福城市的发展，离不开各行各业的人才，人才资源是资源，大量人才的引进，更离不开杭州不拘一格降人才的大智慧。
近期，杭州又出重磅消息！
根据浙江政务网公布，新的人才落户政策，杭州市2022年中级职称落户社保由之前的一年变为1个月，落户条件再次放宽。
政策原文：具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下,不含45周岁；副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以人才引进落户。
1申请人在杭州有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）。2申请人在杭州无房产的，可选择落户至以下地点（三选一）。
- 经人才市场同意可落户人才市场集体户（需先开具调档函，将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意人才集体户证明》，再通过浙江政务网（浙里办app）线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料）。
*注：申请人若无个人档案，则无法落户人才市场集体户。转档流程可咨询各区人才市场工作人员，市区各人才机构方式详见文末表格。经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。
经单位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体建议向所在单位相关部门确认）。
*注：根据以往经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。
相比之前需要缴纳1年社保才能落户，此次调整力度算是非常大了。
而且，不强制你必须要有学历，也不需要你必须房，更不需要你去辛辛苦苦去匹配各种项目分值。
只要你有一个中级职称，就可以扎根到这座幸福的城市！
华通教育，以职业教育为方向，以终身成长为目标，扎根建工领域，专注建工人考证培训、职称评审、学历提升等。
2012年成立，历时9年，从3人团队，发展到百人规模，累计培训学员10万余人。分校遍布全国各地，秉承诚实守信，胸怀感恩之心。
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申请人可前往就近派出所递交落户材料或直接通过浙江政务服务网（手机端登录浙里办app），人才引进落户并按相关流程操作，上传申请材料，全程线上完成申请受理工作。
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浙江省杭州市西湖区双龙街西溪银泰1-3南6楼
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