2014人力资源管理师培训火热招生啦
一、考试介绍
企业和社会保障部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师职业资格证书。按照职业标准分为人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源师（职业资格一级）
二、报考条件
目前人力资源管理师各的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以下的规定的报考条件，建议请咨询我校专业工作人员！因报考条件须江苏省职业技能鉴定中心进行审核，故我校无法保证不符合以下规定的报考审核一定能通过。
三级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--初级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
注：以上是文件规定的报考条件，三级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
二级人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--中级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
一级企业人力资源管理师报考条件※（具备以下条件之一者）--人力资源管理师
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
三、考试报名时间
现正在受理2013年考试及培训班报名。
考试时间：人力资源管理师职业资格考试为统一考试时间，一般在5月和11月的第三个星期的周末考试，具体时间以当年的考试通知为准。
四、考试科目
人力资源管理师三级：基础知识+专业知识；
人力资源管理师二级：基础知识+专业知识+论文评审
五、报名手续
一寸红底彩照6张
身份证复印件2份
毕业证（或学生证）复印件2份
二级另需开具相关工作证明原件2份（要求有单位公章）
六、学校介绍
超级实惠：新学员享有一次报名终身免费培训的实惠政策。免费复培，考过为止，学好为止！
师资：所有讲师要经过所有学员严格考核方可继续上课，学员评分较低或反馈较差的讲师予以坚决淘汰，以学员满意为根本！
超好硬件：全力培训环境和各项设施，使培训视听效果和感官舒适度达到佳！
超级便利：培训中心南京地区拥有三大培训中心，处于中心地带，交通便利，四通八达，餐饮、购物、住宿、停车也极其便利，一应俱全，学员可就近报名学习！
百创教育人力资源管理培训中心是江苏省早开设人力资源培训认证的机构之一，已成功举办过20期培训班，结业学员人数达到数千人，历年均超过96％，我校通过整合师资力量，进行优化配置，优化课程方案，大力改善培训环境和各项设施，致力于打造百创人力资源管理师培训的卓越品牌！
七、课程类型
1.面授三级班
2.面授二级班
3.面授一级班
详细课程培训考试费用，请联系我们的官网在线老师进行了解
联系
