掌握SAP商务解决方案咨询顾问能力的专才具有广阔的就业前景,而且从此就进入了一个在全球都是的职业圈。据调查,在诸多大公司中,拥有SAP技能的人员获得了高的额外薪水:相当于年基本工资的17%。那些有能力在典型的SAP应用领域工作的专业人员前景很光明。他们在供应链管理中负责从供应商,生产商到客户的物流、为清算流程编写程序或者 借助SAP系统有效组织整个流程。 掌握SAP的应用以及供应链管理流程将使您获取前景为广阔的ERP软件应用人员的就业机会。无论是北美,欧洲等发达地区,还是亚洲,南美等发展中地区,SAP专业人才都是炙手可热的高薪一族。
1. 外部顾问,目前薪水高,也辛苦;知识面要求,能够做文档,还要沟通能力,当然可以牛气一些,个性一些,自由散漫一些;目前市场的缺口大约是2000人;安豆sap
2. 内部顾问,在目前的大型外企,一般都是20人到60人的内部顾问队伍。内敛一些的人,可以做这个职业,是又有知识,又相对自由,也受人尊敬;这块市场需要特别大,尤其是国有企业。今后将有大批人才去这里。估计将有6000-10000人的需求;
3. 教育与培训人才。这是SAP目前缺乏的领域,也是成长快的领域,估计将有1000人左右的需求;
4. 服务和支持人员。当很多大企业上了SAP之后,再生性的经常性需求就是服务和支持,目前SAP的服务和支持部门是利润高的部门,也是大的部门。估计这块对人的需要会很多。象印度的infosys,在上海张江需要3000人,现在是1200多人,在杭州是8000人,还刚刚开始。这个公司也是做SAP支持与服务的,外包服务。做的非常成功,主要是美国和欧洲的客户,把SAP系统的支持与服务外包出去,减低成本;sap培训估计需求在1万人以上;
5. 二次开发人员,不要认为SAP的开发是开发人员的事情,更多和业务顾问是有关的。尤其是一些大型外企和IT企业,对这块的需求我们还要调查。
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