在北京sap培训中心怎么选择？（金领行业）

在北京sap培训中心怎么选择？（金领行业）

  总体来说，SAP的机构还是有的。优点：质量有、可以考PA,、全球统一认证培训、圈内认可。缺点：:价格高、不保证PA通过、开课限制太多，对于用户的培训基本上是没有的。对于0基础的门外汉，完全不适用。
　　第二种是具有SAP培训资质的正
规教学机构。由于SAP价格昂贵，但是确实又是社会需要的培训，因此也有正规的培训机构通过一些合作方式开展SAP的培训，比如像上海市信息技术培训中心。这类机构是有政府背景或者背景，受门监管的教学机构，不单纯以盈利为目的。一般是系统的培训，以培养实际的应用和实施人员为主，比PA更加偏重实际应用。培训费用比较适中，在8、9千左右。讲师一般是外部顾问授课，有正规的讲师来源渠道和考核机制，讲师水平和SAP顾问学院不相上下。另外，教学服务和后续就业都很好。应该说，这类机构培训性价比是高的。很遗憾的就是不能考PA。

总体来说，这类机构还是可靠的。优点是：质量可靠、学费低、开课灵活、可以区分用户培训和顾问培训、圈内认可，性价比高，提供就业帮助。缺点是：不能考PA证书、培训地域限制比较大。

  第三种是私人性质的培训公司。这类培训机构，一般是私人办学。培训内容，反正网站挂出来的都是一个面庞。这类机构水比较深，不敢妄言，因为这类机构基本没有什么教学质量体系、教学服务和后期，培训讲师渠道比较混乱，更没有办法监查。这类机构通常涉足SAP培训主要是为了盈利，从事SAP培训长短也不一。如果有幸碰到对胃口的老师，还可以，但是如果讲师不行，就完全没有可取之处了，对于个人尤其没有什么。现在市场上这类培训机构雨后春笋一般涌出，良莠不齐，很难评说。

  第四种个人或者临时自发性的培训。这种真的是看运气了，碰到好的，真的倾囊相授还便宜的惊人，碰到不好的，就付了钱之后可能连人都找不到。大的问题是没有办法监管。连现场考查或者核实都没有办法。这种培训,hellen只有一句话：愿上天保佑你。

  SAP毕竟还是个比较小众的培训，不像JAVA、.NET、CPA满大街都是。在高昂的培训费的背后，是高额的培训成本，圈内人都知道一般真正8年以上的顾问，授课的费用有多少。SAP教学服务器安装、运维的费用是多少。在培训市场比较小的情况下，如果真的想通过正规的SAP培训盈利，是很困难的一件事情。很多私人、个体培训机构如果想盈利只有获取高额的学费，同时降低相应的讲师水平和服务。很多机构完全不需要考虑什么社会影响、规范培训体系之类的。只要能招到学生，怎么说都行，甚至连培训100这种明显在SAP行业内就不可能的承诺都说得出。有时候我看到这种宣传真是为那些学员捏把汗。(www.51sap.cn )

  现在培训行业整体还比较混乱，缺乏监管，尤其是现在这些比较新兴的方向。大家选择培训机构的时候可以多看看，所谓百闻不如一见，网络宣传和沟通都会可以掩盖一些真相。如果能够实地去考察一下、试听一下好。另外，也不能一味的贪图便宜。一个合格的培训机构，起码，要有固定的教学场所、有固定的办公地点、有良好的教学环境、有备案可查的讲师团队、还有有专业素质的服务人员，教学纠纷有地可查、有理可循。另外，牌子也很重要，211学校和杂牌大学毕竟听起来不一样的，以后真的要在圈子里面做，还是要有个说的过去的出身的。培训主要就是看讲师，如果讲师不好，什么都白说，越是正规的机构越有能力聘请好的讲师，而且越会重视口碑。怎么看正规与否呢，还是那句话，百闻不如一见，网络看到的都不一定真实。hellen看到过很多垮台的培训机构，网站做的那个气势恢宏，实际上连个正规的办公场所都没有，说垮台就垮台。总之，大家选择培训的时候还是要多一些谨慎、多几分清醒。

  SAP是全球企业管理软件与解决方案的技术，作为被80%世界500强企业使用的ERP系统，SAP稳居ERP软件世界。SAP人才名企委培计划是51SAP教育中心联合全国近千家名企合作单位，根据2014年SAP行业人才巨大缺口，推出的SAP人才培养计划，该计划旨在解决SAP用人单位难的问题，同时让更多的人才进入SAP行业。

还在苦恼如何进入SAP行业？还在为学习SAP的高学费发愁？ 本次委培计划，学员拿到企业OFFER之后再付学费，先就业再付款，不就业，不收一分钱学费。降低了SAP入行门槛，也为广大企业提供的SAP人才，提供双向选择机会。