南京日语培训机构有用吗?其实谈到日语师培训有没有用这个话题,每次我都会斩钉截铁的说:“当然有用”,为什么这么肯定呢?参加日语师培训,首先有专业的老师授课,对知识的讲解更加化、系统化;其次参加日语师培训班有一个大家都学习的学习氛围,会事半功倍!所以小编认为参加日语师培训是有用的,如果能再加上一些干货的学习可以说是完美了。下面小编就来给大家分享一些学习的干货吧!
日语受到汉语的影响很大。在日语里,有语法实意的词都含有汉字且大部分与实意相关。所以通常懂汉语的朋友,即便是不懂日语,看到一个短句也能大概明白意思。不过因为影响日语的是文言文而不是白话文,所以有些词也不能以现代汉语的角度去理解。
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实用的日语小常识
语言能力只是“敲门砖”
在日资企业的广告中,“日语能力1级”或“日语能力2级以上”是为常见的语言要求。然而,手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。“很多人日语能力考试考分很高,可是连日语书信的格式也搞不明白。”上海市中小企业人才交流服务中心副主任赵新鲁告诉记者,不少拿了日语证书的人实际商务技能较弱,有的人甚至连日文的输入系统也用不来。再者因为目前日语能力考并没有口语考试,造成的“哑巴”日语现象也十分普遍。因此,日语能力考1级、2级证书充其量只是进入日企的敲门砖。
日企普遍反映,在日语人才中普遍遇到的三个问题是:1.日语人才紧缺,可选择性少;2.层次不明,稍懂日语,掌握一般技能,了解日企运作规律的人员(技术工人、蓝领)缺失;3、成熟型人才缺乏,即使是一些取得能力考一级证书的人也对日企的文化和礼仪、商贸商务用语及日语计算机使用等缺乏了解。大型日企员工时主要考察标准还是个人的专业能力,是否重点大学毕业等,而且企业也渴望市场能提供的复合型日语人才供企业挑选。
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这些参加日语培训要点,留着用!
语言的学习总是围绕着日语单词与句型进行的,这些东西都是固定的是“死”的东西,而且学日语时基本是没什么捷径可走的,只有努力地把它们记下来,不断地运用练习达到融会贯通,但是在记的时候可以找一些方法让它们少许活一点。比如记日语单词时,可以寻找它们的谐音或相近的发音,运用一些联想让它们变得容易记住。
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