育婴师——21世纪黄金的职业！
我国每年新出生人口2000万左右，而全国的第四次生育高峰是在2005年-2017年，由于2014年3月的单独政策开放，现在“单庭开始打算生二胎。目前，正是进入第四次生育高峰的时期。
指出，随着第四次婴儿潮的到来，育婴师人才空缺将超过200万。
在北京：执育婴师资格的人员平均收入在5000左右，而且市场出现供不应求。
在江浙沪：已经明确发文，幼儿园教师必须拥有育婴师职业资格。
在南京：已有东方爱婴、红黄蓝、金宝贝、天才宝贝等数十家有规模的早教机构，且从事早期教育工作的相关机构以月均30家的速度在激增，这意味着：育婴师的需求量在未来五年内将急速猛增。
教材优势：
紧扣新考试大纲要求，根据财政局的大纲要求，百创教研组根据多年的培训经验，不断的总结和提炼，研发出精品教材和配套体题库，实用性非常强。
教师优势：
百创秉承"只选用"的教学理念，深刻明白教学的质量是培训行业的生命线，为育婴师学员提供高质量的培训是我们责任所在。
课程体系优势：
百创教育提供系统课程培训，正对不同基础的学员，有相应的课程设置，正对不同学习的的学员，有相应的课程设置。
课程教学优势：
百创教育多年的培训经验，对于课程中的重点难点考点做非常细致的讲解，会计的理论课程中相应穿插案列，让你的枯燥理论课程理解得更深入，确保考试。
学员服务优势：
百创的课服部门和教研两个大部门专门为学员的后续学习中所遇到的问题做服务，课服部门安排育婴师学员的上课通知，教研负责育婴师学员的问题答疑，在百创，您只需要安心的上课，后续的烦恼都帮你解决，我们为您考虑得更多，更周到。
南京百创教育培训中心
