南京人力资源管理师培训
我国将严格执行就业准入制度和职业资格书制度，从业者必须取得相应职业资格书后方可上岗。中华人民共和国劳动和社会部于2001年8月3月批准实施了《企业人力资源管理人员职业标准》。
南京宁鼓职业培训学校根据《企业人力资源管理人员职业标准》开设人力资源管理系列课程。经过规定的培训，通过相应的执业资格鉴定，获得任职资格——中华人民共和国劳动和社会部职业资格书。共设四个等级：人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源管理师（职业资格一级）。
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宁鼓教育
