1.员工英语水平（为人力资源部提供该员工入职前、
升职加薪前等方面提供的英语水平测试依据）；
2.企业英语外包服务；
3.海外生存、海外项目实际应用英语培训；
4.总裁英语 VIP课程；
5.商务英语课程（商务写作、商务口语等）；
6.行业英语专项培训（酒店、金融、教育、外贸、
物流、制造业、IT业）；
7.第三方考试培训课程（雅思、托福、托业、剑桥商务英语、
公共英语、职称英语等）；