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【项目背景】
当 今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自职业资格证书推出不久，即被誉为含金量高、发展势头好的证书之一。随 着持证上岗已成为必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人 力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有颁发的《企业人力资源管 理师资格证书》的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有职业资格证书的“企业 人力资源管理师”的出现。15年来，海德教育顺应时代发展需要和社会广泛需求，先后开设了若干期人力资源培训班，为企业和社会输送了6万余名人力资源方面 的人才！
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【考试时间】：每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考。
【考试形式】：笔试，分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次。
【证书颁发】：两个证书。证书一：考试鉴定合格者，由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，无需年审，终生有效。证书二：课程结束时，中心将免费颁发《人力资源培训结业证书》。
【等级划分】：分为四、三、二、一四个，对于刚入职和在校学生来说，适宜参加三级考试，且足够使用；工作几年者需要争取二级或一级。
【培训时间】：每周末上课，共5-6天；且周六周日不同地方有课，学员补课方便。
【上课地点】：南京市区总校和各大学城分校皆可上课，仙林、浦口、江宁等同步开课！
【培训教材】由海德教育人力资源师培训自主研发编写，另加江苏省人力资源师考试通用教材——全部教材与内部资料均由中心免费赠送！
【培训内容】
分 人力资源各个模块专题讲解，理论与实际案例相结合，同时结合历年人资考试规律和新考试题型，通过的量化分析，引导学员清楚掌握考试规律，使 应试重点一目了然；级讲师悉心讲解，重点强化，让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧，轻松应对人力资源师考试，全力！
【收费标准】：人力资源三级：870元（含考试报名费、培训费、教材费和证书费）
人力资源二级：1580元（含考试报名费、培训费、教材费和证书费）
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●选择海德人力资源师培训的八大理由：
一、始于1999年，15年培训历史，连续8年合格率名列全省，6万余名学员共同见证！华东每10位HR中，至少有6位来自海德！
二、 江苏省人力资源和社会保障厅审批成立的正规民办培训学校，是华东地区规模大的人力资源培训机构！
三、 海德授课老师皆为实战派+学院派+特聘阅卷老师！阵容，助您轻松应试，胸有成竹，！
四、服务周到，报名、培训、考试、发证一条龙全程服务，还免费赠送通用教材和绝密内部资料！
五、海德人资班学员结课时免费颁发《人力资源培训结业证书》，并免费纳入“HD精英人才库”，享有免费被至苏宁集团、上海绿地集团等大中型企业实习或就业的机会；
六、协议，万一不过免费重学至通过为止！
七、上课方便，本校本区域就近上课，并可在多个教学点重复听课和相互补课；
八、学费全行业低，但教学质量和服务质量已成为行业标杆，并一直领跑人资行业！
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关键词：江苏南京人力资源 2013年江苏人力资源师资格证考试 人力资源师考试 南京人力资源管理师考试怎么报名，到哪里能报，需要什么材料 人力资源师考试可以个人直接报名考试吗？人力资源考试难吗？人力资源什么时候考试考试时间？人力资源考试报名时间 人力资源管理师考试科目有哪些? 南京哪个单位人力资源师培训比较好啊？选江苏海德教育 企业人力资源管理师三级培训南京哪个机构比较好
