一、方舟介绍
江苏方舟教育集团总部坐落在南通,是经教育局、民政局批准成立的办学机构,专业从事学历、证书类培训(涵盖会计类、建筑类、人力资源管理师、护士、医师、药师类等),从1999年至今已成立16年,作为江苏省专业的连锁培训机构,方舟自考在南京、苏州(市区、昆山)、无锡、常州、南通市区、通州、通州、如皋等地已经设有站点,基本上覆盖了整个江苏省。方舟自考不仅是一所学校,而且是一个学校连锁集团。方舟自考不仅是一个品牌,而且是一种服务理念。
企业人力资源管理考试是劳动部统一组织考试,合格后由劳动和社会保 障部颁发,人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。
人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、人力资源师(职业资格一级)是人力资源管理师的四个划分等级。
二、考试内容
人力资源管理师考试分四个,分别为:一级、二级、三级、四级,各考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;
三、报考条件
1、人力资源管理师三级--(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(3)大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)具有硕士研究生及以上学历证书;
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
特别说明:从2015年下半年开始,不再需要提交毕业证书原件,只需要提交复印件及学信网验证报告(期限要在报名截止日期后一周)
四、报名须知
考生应下载填写《职业资格全国统一鉴定考生报名表》,还应携带下列材料:
1、学历证书
(1)提供学历证书(学生证书)原件、复印件
(2)2001年以后毕业报考三级(含)以上职业的社会人员需另外提供学历证书的学信网查询件
备注:由于学信网查询码有效期只有1个月,所以有限期至少超过报名截止日期一周的时间内以备省里审核
2、报名条件如需要提供职业资格证书的应携带证书原件及复印件
3、身份证复印件;
4、工作证明;
5、近期2寸同底照片2张。
6、需要培训的应出示培训结业证书。
五、考试教材
人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保 障出版社出版发行。
包括以下书目:
1、《企业人力资源管理师职业标准》
2、《企业人力资源管理师职业资格培训教程》(基础知识)
3、《企业人力资源管理师职业资格培训教程》(常用法律手册)
4、《企业人力资源管理师职业资格培训教程》(三级)
5、《企业人力资源管理师职业资格培训教程》(二级)
6、《企业人力资源管理师职业资格培训教程》(一级)
六、考试时间
考试时间是在每年的5月和11月的倒数第二个周日,一年2次,每年5月、11月。
七、考试题型、题量
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| 科目 | 题型 | 题量 | 答题形式 | 题量分别 |
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企业人力资源管理师各考试形式 |
四级 三级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 |
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| 100 | 90% |
专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100 % |
八、通过标准
每一每门课程60分及格,在一个考试年度内通过即算合格。
2014年起,参加统一鉴定考生单科合格成绩在成绩公布后保留1年,在成绩保留期内考生可参加补考。1年内补考仍没有通过全部科目,需重新申报鉴定。企业人力资源师一级是人社部阅卷,所以补考规则按照部文件要求,一年之内只能补考一次。
九、培训费用
项目 | 培训费 | 教材费 | 报名费 |
人力资源师三级 | 1000元 | 111 | 330 |
根据市人力资源和社会保 障局、财政局《关于进一步激励市区企业开展高技能人才培养工作的意见》通人社职〔2011〕19号中规定:对企业新增人力资源管理师三级、二级、一级的分别按每人2000元、3000元、4000元的标准给予补助。
十、培训内容
人力资源工作六大模块:人力资源规划、与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
人力资源工作基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
人力资源常用法律手册:劳动法、公司法等法律,行政法规何规范性文件以及相关司法解
十一、相比于同行培训机构,方舟教育会计证培训优势有:聘请会计专业有丰富教学经验的教师进行教学活动; 费用低廉:培训的价格低于同行; :对学生进行专业的培训,不通过的考生可继续学习; 配套学历:设有会计相关的自学考试学历教育,广大学员可参加本校主考院校南京大学的《人力资源管理》自考本科专业学习;
十二、报名时间及上课时间地点
报名时间:常年招生,随到随学,周日班或者晚班
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