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南通软件开发培训人才极度的短缺

57 2017-08-14 09:12:58

学习笔记

  南通软件开发培训人才极度的短缺

  据有关部门统计,未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大,每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人,而现有行业从业人员只有 50  万人左右,专业开发人员不到25万,目前大部分院校出来的应届计算机系学生,真正能当年进入软件公司工作的只有10%~20%左右,缺口很大。

  目前我国的软件工程专业规模并不是很大,有些软件企业在软件制作上,也只是采用了一些软件工程的思想,距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距;原因有管理体制的问题,市场问题,政策问题,也有软件工程理论不和不完善的问题。从这一点也可以看出,我国软件工程专业有很大的发展空间,当然,软件工程专业就业前景也是不可估量的。软件工程的研究和应用,以及我国软件行业的进一步发展,都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力,又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程专业就业前景的前途是光明的。软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年,国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列,软件工程专业就业前景十分乐观。

  软件工程专业的发展水平,决定了一个的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前,我国软件工程专业的人才的短缺已经成为制约我国软件产业发展的一个瓶颈。在中国,国内市场对软件人才的需求每年高达80万人,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。在这样的世道背景下,软件工程专业就业前景是十分广阔,软件工程专业培训基地尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才,已经成为信息化工作中的重中之重。

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