南通科迅模具设计培训与家长互动让学员更
在南通科迅十年的培训历程里，在学员按时上课方面下了很大功夫，从之前的纸质签到，发展到制作学生系统，让老师系统操作点名签到，到现在的信息化考勤卡，学员自主签到。科迅都在不断总结提升，更加尊重家长学员意愿，帮助培训机构提升服务水平。
作为南通高端职业模具设计数控编程培训中心，跟完全学校式的还是有明显的区别，服务的对象大都是成年人，有各自的想法，有些学员完全是由家长的意愿参加学习，抵触情绪比较高，再加上少部分问题学员，考勤非常不规律，学校再努力沟通的同事，必须完善考勤制度，与家长互动，及时了解自己孩子的学习情况，保证学习效果。
做好学习服务工作，很重要的一点就是要尊重家长学员的意见和习惯，以前的纸质和excel的考勤管理方式，都是由教育培训机构主导的，家长只是一个被动的参与者，南通科迅学员管理部门，投入大量人力物力，把传统的单向考勤管理调整为双向互动形式的电子考勤方式，取得不错的效果。
现在信息化考勤模式下，考勤的服务不再是冷冰冰的，传统的单向管理与被管理的关系，调整为双向互动形式，更多的体现出教育培训机构对家长和学员的尊重，以考勤提醒为例，原来单向由家长签字确认，改成了由教育培训机构给家长发消息，提醒孩子已经安全到校上课了，既不必要求家长到校，也不用额外做别的操作，只要注意查收下消息即可。
社会发展智能化的趋势，在家长和学员身上直接的体现就是手机，而和相关的APP应用又是手机必备，这些智能化设备直接改变了家长学员的生活和消费习惯。教育培训机构传统的纸质或者excel考勤方法，与家长学员新形成的习惯产生了一定的冲突，影响他们的消费体验，因此信息化考勤形式应运而生，与家长学员日常习惯并肩而行的电子考勤方式，自然更受家长学员的欢迎。
从现阶段应用的效果来看，信息化考勤比传统的纸质或者excel考勤管理的优势主要体现在，一方面减少了老师和家长之前的操作时间，提升了效率，同时在考勤数据上更加准确，另一方面优化了和家长学员互动的形式，让考勤变得更加人性化。这也是南通科迅的教育培训机构倾向于选择电子考勤的原因。
想学模具设计数控机械方面的家长朋友们，请你们方向，把小孩交给我们科迅，是你们放心的选择，我们会从各个方面去提升小孩的能力，从简单的考勤打卡开始，走向自己美好的未来。
