这几天在知乎上看到这么一个问题：“前端现在怎么这么多人?”，题主在问题描述中不停的阐述着自己找工作时的艰辛和困难，抱怨投出的简历犹如石沉大海，连个泡都不冒，自己连面试通知都收不到。问题下的回答也有不少拥有相同遭遇的人互吐苦水，场面那叫一个泣不成声啊，把我的小伙伴们都得看呆了!那我们来看看前端市场真的就饱和了么?
以上的图片都是新的web小编随手搜的，但是我们可以看到web前段前段并没有上面所说的市场饱和，不需要员工了，反而恰恰他还是有很大的人员缺口!互联网公司的前端缺口如此之大，以至于HR整天因为找不到人而焦头烂额!那么为什么现在还有这么多前端的小伙伴抱怨说工作难找呢?这是因为这些招人的公司所需要的是一个“靠谱的前端”!
原因很简单，他们想要一位拥有来了就能立刻投入新工作的能力的员工，这样就可以给公司省下大量的内部培训成本。如果你真的技术ok，有过项目开发经验，符合面试的要求，你完全可以去公司面试，只要面试的时候，技术过关，表现得当，被录用的机率相当高。
对于那些连HTML、CSS、JS、PS基本都没搞得清楚的人来说，谈何来说精通?虽说前端行业门槛较低，薪资水平高，但是首先你得有过硬的技术水平，那么对于在南通想深造web前段，南通科迅教育培训学校web前端培训班科迅教育的老师都是老师，平均工龄有八年以上，他们教学课程中都会大量带出一些之前在公司上班的项目，让学员学完之后能够不断的实践。十年史，专注于软件类教育培训，我们更专业。 独具特色的课程体系，零起点入学，分阶式教学模式，由浅入深，不仅学会，而且学精在学习的过程中，科迅教育都是以人为本，以教会为目的认真教学，;而且南通科迅教育有免费的试听课哦。
