南通Java培训毕业生走向职场，如何继续学习拿高薪？

南通Java培训毕业生走向职场，如何继续学习拿高薪？上次我们谈到了Java、WEB前端的学习路线，今天咱们来谈谈关于就业的话题，因为刚好六月毕业季了嘛，很多同学都开始找工作。已经参加Java培训、web前端培训班的同学可能工作会相对来说好找一点，毕竟经过专业的学习培训，有理论操作基础且有项目经验了，用人单位也是非常欢迎这类毕业生的。

手机前的你，如上面所说已经顺利进入公司企业了，那么老师在这里先恭喜你，但也要给大家提个醒：不是说你进公司就万事大吉了，很多人可能会想拿更高的工资或者更棒的岗位，那么接下来要做的可能会很多，但继续学习肯定还是不能少的。

关于走向职场，如何学习拿高薪，老师在这里有几点个人的经验总结分享给大家，欢迎交流。

学习经验一：构建技术知识体系，而不是片面学习

点很好理解，举个栗子来说，你在Java培训班里的知识可以说是初级的知识体系，适合所有零基础的学员，并且和公司基层技术员工岗位需求相匹配的，你在公司里初期能运用到的也是这一层知识体系里的知识。

而当你进阶到更高一层，或者碰到难度较高的项目时，这时候你会去自己摸索、同事交流甚至技术攻关，那么这时候你将会建立高一层的知识体系，但是不完整的片面的，如果你有心的话，并且时间上精力上都充裕时，建议你去弥补这方面的知识短板，并做拓展学习。

以广义方面来说的话，也可以认为当你初入一个领域时，你要明确你所在的团队位置和助力点在哪里，站在整个项目的管理层来考虑问题，更加能够了解和摸透项目的开发方向进展，配合市场需求来打造产品。

学习经验二：更加注重实战经验的积累、提升沟通能力和协作能力

第二点其实包含了两点，一个是经验积累、一个能力培养。

经验总结可以说，从你在Java培训里就开始了，简单的小开发到企业级的复杂项目开发，大大小小的都算是。这里你要做的经验总结，还是要根据自身能力的掌握来定，如果已经是熟练到成为本能反应的开发代码，那么你要做的就是不保证出错，并且有更加快捷效率的代码写法。而哪些不熟练的或者根本就是第一次碰到的，那么你这个时候要做的，就是在解决当前问题的同时，并挖掘背后bug产生的原因以及解决方式的归纳。

每个程序员有每个人的独有方式，这里不过多赘述，大家要把这点放心上。

能力培养，老师在这里说两点，沟通能力和协作能力。其实它们俩是相辅相成的，沟通好了自然能够协作顺畅，而沟通不够或者出现偏差，那么团队协作就会出现脱节或者出现问题时相互推诿。做IT不是单打独斗，更多的是团队作战，所以有效率的团队，一般会非常看重这两种能力。

学习经验三：平台的选择和职业方向的选择

第三点其实可以说是你的职业成长规划，从你走出Java培训班那一刻就开始了。你会选择什么样的公司来就业，你会进入什么样的团队来奋斗，并且你能获得的薪资报酬是多少，都是很重要的。

每个人生职业成长阶段，这三点的侧重点都不同，以具体的案例来说，在刚刚工作时，一般IT程序员会在乎加入的公司和团队是否，薪资报酬为其次，这个时候你需要的是成长和积累；而在工作几年之后，很多人因为家庭、生活等物质需要，薪资报酬会占主导地位，而且发展到达一定瓶颈期，也会急需更好的平台和岗位来晋升，所以公司发展前景及团队的与否也显得格外重要。

好了说了这么多，老师在这里总结一点：一般从Java培训班走出去的同学，职场3-5年是黄金时期，找到适合自己的发展方向，构建自己的成长体系是重中之重，希望今天的文章对每一位程序员同学都有所帮助！还是那句话，如果你对IT学习有兴趣的话，欢迎来和老师我交流。