南通模具设计培训学校,助力构造工程师知识体系!一到毕业季,很多毕业生都开始忙着找工作、实习等等,已经参加模具数控培训班的同学可能工作会相对来说好找一点,毕竟经过专业的学习培训,有理论操作基础且有实操经验了,用人单位也是非常欢迎这类毕业生的。
正在看文章前的你,如果已经顺利进入公司企业了,那么科迅老师在这里先恭喜你,但也要给大家提个醒:不是说你进公司工厂就万事大吉了,很多模具数控学员可能会想拿更高的工资或者更棒的岗位,那么接下来要做的可能会很多,这其中继续学习肯定是不能少的今天南通科迅教育老师在这里,分享几点关于职场进阶学习的经验总结,与所有人共勉。
学习经验一:构建技术知识体系,而不是片面学习
点很好理解,举例来说,你在科迅模具数控班里学到的知识可以说是初级的知识体系,适合所有零基础的学员,并且和公司基层技术员工岗位需求相匹配的,你在公司里初期能运用到的也是这一层知识体系里的知识。而当你进阶到更高一层,或者碰到难度较高的工作项目时,这时候你会去自己摸索、同事交流甚至技术攻关,那么这时候你将会建立高一层的知识体系,但这是不完整的片面的,这个时候你有心的话,并且时间上精力上都充裕时,建议你去弥补这方面的模具数控知识短板,并做拓展练习。
以广义方面来说的话,也可以认为当你初入一个领域时,你要明确你所在的位置和助力点在哪里,站在整个企业工厂的项目管理层来考虑问题,更加能够了解和摸透工作的方向进展,配合其他工程师来完成执行工作。
学习经验二:更加注重实操经验的积累、提升沟通能力和协作能力
第二点其实包含了两点,一个是经验积累、一个能力培养。经验总结可以说,从你在科迅模具数控培训班里就开始了,简单的软件操作练习到进厂上机器的复杂操控,大大小小的都算是。这里你要做的经验总结,还是要根据自身能力的掌握来定,如果已经是熟练到成为本能反应的操控,那么你要做的就是不保证出错,并且能更加快捷效率的完成。而哪些不熟练的或者根本就是第一次碰到的,那么你这个时候要做的,就是在解决当前问题的同时,并挖掘背后问题产生的原因以及解决方法的归纳。
关于能力培养,科迅老师在这里说两点,沟通能力和协作能力。其实它们俩是相辅相成的,沟通好了自然能够协作顺畅,而沟通不够或者出现偏差,那么团队协作就会出现脱节或者出现问题时相互推诿。做模具数控不是单打独斗,更多的是需要经验传承以及不断的创新,所以讲究技术能力和率的工程师,一般都会非常看重这两种能力。
学习经验三:平台的选择和职业方向的选择
第三点其实可以说是你的职业成长规划,从你走出科迅模具数控培训班那一刻就开始了。你会选择什么样的公司工厂来就业,你会进入什么样的团队来奋斗,并且你能获得的薪资报酬是多少,都是很重要的。每个模具数控工程师的职业成长阶段,这三点的侧重点都不同,以具体的案例来说,在刚刚工作时,一般的学员会在乎加入的公司工厂是否能够获得成长和经验积累,薪资报酬为其次;而在工作几年之后,很多人因为家庭、生活等物质需要,薪资报酬会占主导地位,而且发展到达一定瓶颈期,也会急需更好的平台和岗位来晋升,所以公司工厂发展前景及团队的与否也显得格外重要。
总而言之:一般从模具数控培训班走出去的同学,职场3-5年是黄金时期,找到适合自己的发展方向,构建自己的成长体系是重中之重,希望今天的文章对每一位模具数控学员都有所帮助!
南通模具设计培训学校,助力构造工程师知识体系!南通科迅教育作为南通地区模具设计CNC编程方面培训时间长,科迅教育培训中心严格以企业实际岗位需求为出发点,侧重于工作流程和项目演练,教学内容更加符合实际工作模型;中心重在培养学生的设计理论和工具、规范化工作流程和制作技能,使之成为模具设计CNC编程应用型技术人才。欢迎广大学员来南通新亚大厦三楼的科迅教育,免费试听,咨询。
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