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南通广告设计培训的设计方法有哪些

68 2021-09-07 09:27:15

学习笔记

南通广告设计培训的设计方法有哪些!广告设计方法有很多,其中被设计师们常用的设计方法有富于幽默法、借用比喻法、以情托物法、悬念安排法等。下面是平面广告设计方法的内容,我们一起来看看。

1.富于幽默法

幽默法是抓住生活中的地方性事物的现象,通过人们的性格、外貌而提升一些有趣的特点。幽默的表现手法往往是运用诙谐的情节和巧妙的安排,将需要肯定的东西延伸到漫画的程度,从而产生富有趣味、逗人发笑、发人深思的幽默意境。

幽默的矛盾和冲突可以达到意想不到的、合理的艺术效果,引诱观者会心一笑,以独特的方式发挥艺术感染力。

2.借用比喻法

比喻法是指在设计过程中选择两个各不相同,但在某些方面又有相似之处的事物,“以此物喻彼物”,比喻的事物与主题没有直接关系,但有某一点是与主题有一些相似的特征的,因而可以借题 发挥,进行延伸转化,获得“婉转曲达”的艺术效果。

3.以情托物法

影响艺术感染力最直接的是情感因素,审美是主体与美的客体不断交换感情和产生共鸣的过程。

以良好的情感来烘托主题,真实生动地体现审美感受,能够以情动人,发挥艺术感染人的力量,这是现代广告设计的文学侧重和美的意境与情趣的追求。

4.悬念安排法

在表现手法上故弄玄虚,布下疑阵,使人对广告画面乍看不解题意,造成一种怀疑和紧张的心理状态,产生夸张的效果,驱动消费者的好奇心和强烈举动,开启积极的思维联想,引起观众进一步探究广告题意的强烈愿望,然后通过标题或文字来指出广告主题,消除悬念,给人留下难忘的感觉。

科迅广告设计培训4大特色

1、低门槛·零起点——不以学历为人才择取标准,不以基础为学习进步阻碍。科迅教育更关注学员内心价值,相信勤奋自觉、责任感和梦想,即可造就出出色人才。

2、小班开课·真人指导——为了服务好每一个学生,科学教育课程采取小班开课模式,每个班级都有业内人士直接授课,学员们实现对每一位的接触。

3、素质培养与职业培训并重——科迅教育按照制作公司的要求去实行职业培训,此外还特别注重学员的素质培训。

4、实训为导·产学结合——科迅教育所有课程均以实际项目制作要求为导向,将所学知识与实际案例操作技巧结合,在具体案例中融入知识点进行讲解。

以上是南通科迅教育培训机构,为你整理关于广告设计培训的相关介绍,如需了解更多的培训班、课程、价格、试听等信息,请您留下联系方式,我们课程顾问会尽快联系您,为您定制专属课程,开始您的学习之旅。

 


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