南通UI设计师容易面试失败的原因有哪些

南通UI设计师容易面试失败的原因有哪些！近期有一些学员来问老师面试UI设计师的工作，需要注意一些什么，今天给大家讲下新人找工作最容易犯的错误，一共总结了有十个原因。

1. 作品集格式错误

很多人在格式这块不知道如应该用什么，因为作品集格式种类太多了，有图片格式，PPT格式，PDF格式，文件夹格式，网站链接格式，压缩包格式。等等。现在最受欢迎的格式，就是网站链接格式和PDF格式，网站链接可以发到站酷的链接。

2. 简历照片放的不合适

简历照片就是个人的照片，不要乱放图片，有人放什么动物，植物，还有人放一些明星照，甚至有不放照片的。还有的人放的是随便拍的照片，比如一些曝光严重不足的，一些模糊的。这些都会给面试的时候降分的。

3. 作品内容模糊

很多人的作品，里面的图片和文字都是模糊的，这样的作品就算设计的真的很好，但是模糊就直接变成不好的作品了，所以作品一定要高清，要能看清内容。

4. 作品不是原创设计的

有一些人喜欢网上下载一些其它人的作品来面试，或者临摹一些作品面试，这些其实都是不可取的，因为不是原创的作品，面试的时候是能面出来的，设计圈子就那么大，如果用假作品面试，一旦传开，就会导致以后的职业生涯会严重影响。而且就算你用他人的作品混进去了，也过不了试用期，毕竟没有真实能力，工作实战一设计东西就会被发现的。所以我们一定要设计出原创的作品再去面试。

5. 作品风格已经过时

有一些人喜欢画一些超写实图标去面试，像这种东西多年前才流行，现在早已过时 ，就算你画的再好，也只会给自己面试降分的，时的作品一定不要去用，多年前很牛的作品，现在也不牛了，用这样的作品去面试，面试官会觉得你没有学习能力，没有设计趋势分析能力。

6. 作品集内容太少

一份专业的UI作品集的PDF页数，最少也要30张以上，当然也不要太多，控制在50张以下就差不多了。如果是30张以下的作品集，除非你是资深UI设计师，否则都不建议放这么少，因为资深设计师可以直接写项目作品，然后直接和面试官说什么，什么产品是你设计的，不用在作品集里面放一堆的。但是我们做为新人入行的话，作品集就得多放一些，尽可能表现出自己的能力展示。

7. 面试时沟通能力太差

找工作面试的时候都要和面试官谈话，这时如果说话很紧张或者不知道说什么，都会让你就业减分。UI这个工作是团队化进行的，所以沟通能力非常的看重，如果你作品非常牛但是不太会沟通，也会直接影响就业的。

8. 作品集质量太差

作品集不是做完了就行，做的质量也要好，比如作品里面的图片都要后期处理，调色，剪裁，要保持构图不差，风格统一，整体作品的颜色也精心制作，包括版式也要布局好，还有作品的用户体验也要注重，影响作品质量的元素非常多，大家可以多看一些好的作品，从中学习。

9. 对面试的公司及产品不了解

面试的时候，有很多公司的面试官都会问你，你了解我们公司吗，你了解我们的这个产品吗，你有使用过吗，能说说感受吗，这些问题，如果我们没有提前去做了解，现场回答肯定是答不出来的，所以我们面试的时候一定要先对面试的公司做一个基本了解，如果是大公司或者是很想进的公司，就要着重的深入了解。

10. 作品集一定要精心设计

很多人的作品是做好了，但是最终要设计在一起，做一个作品集出来的时候就出了好多问题。比如风格不统一，版式对不上，颜色差别很大，没有先后顺序，没有主次之分，没有开头，没有收尾，没有分章节等等都将影响最后的面试，作品集就是一个作品，如果你连把自己作品整合在一起的能力都没有，面试官会直接觉得你没有项目整体设计能力，也就直接PASS了。

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