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新誉佳濮阳分校
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2015年人力资源管理师培训
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安阳市东风路与解放路交叉口(人民公园西门)向西1000米路南贝尔国际英语院内河南师范大学青年公寓西2楼224办公室
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人力资源管理师考试应试技巧

方案设计题要求考生在对题目所提供的案例进行分析的基础上,提出解决问题的对策或实施方案,或者要求考生根据题意起草一项操作性更强的专项管理方案。

做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,要有相关的理论依据。

案例分析题主要考查考生的实际操作能力,要求考生根据人力资源管理的有关原理对案例中的问题进行分析,结合考生在工作中应用的程序方法,提出解决问题的建议或途径。


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