IS045001内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与IS0 9001与IS0 14001新版的整合。

2018年3月12日，IS0 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准0HSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的0HSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到IS0标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与IS0 9001与IS0 14001新版的整合。

IS045001内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

IS045001内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

IS045001内审员培训大纲（节选）

编制内审实施计划

由内审组长编制内审实施计划,主要内容包括:

(1)审核目的;

(2)审核范围;

(3)审核依据准则;

(4)审核组成员名单及分工情况;

(5)审核的时间和地点;

(6)各主要审核活动的预期日期和持续时间;

(7)初次会议、末次会议以及审核过程中需安排的与受审核部门领导交换意见的会议安排;

(8)审核报告的分发范围和预定的发布日期

一般计划应提前7~10天,由审核组长通知各相关部门负 责人。

纠正措施的定义理解

应针对产生不符合或事件的原因制定措施,这就要求对产生不符合或事件的过程进行调查分析,找出原因所在。

当不符合或事件的产生存在系统性原因时,简单地就事论事地不符合或事件,并不能防止不符合或事件的再发生;或者不符合或事件的结果虽已,但因其根源尚存,还会重复发生。只有针对这些系统性的原因采取措施,才能防止不符合的再发生。因此采取纠正措施是确保管理体系有效性的关键之一。

一项不符合可能由不止一个原因导致,必须针对所有不符合的原因采取措施。

纠正和纠正措施有着不同的含义。纠正指为已发现的不符合或事件所采取的措施。纠正措施是为了防止已经发生的不符合或事件再次发生而采取的措施。两种措施本质的区别在于原因,原因的措施是纠正措施,未涉及原因的措施只是纠正。

IS045001内审员授课教师

由方普管理的讲师授课，具有丰富的教学经验及审核实践经验。

IS045001内审员授课日期

环境管理体系内审员培训时间：2022年9月26日-28日

IS045001内审员授课地点

山东青岛市南区

IS045001内审员考试发证

培训合格后即可获得方普管理颁发的IS045001内审员培训证书，该证书是企业内审员进行内部审核的必要条件。

IS045001内审员培训费用

现场培训费：800元/人。

单独"IS045001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

(含培训费、教材费、资料费、证书费)