青岛cpa班？大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
说说这会计!
大家也许还记得，会计核算有七种基本核算方法，即：设置会计科目(设置账户)、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本核算、财产清查、编制会计报表。我们也可以把七种方法总结成为以下的口诀：会计核算方法七，设置科目属。复式记账神秘，填审凭证不容易。登记账簿要仔细，成本核算讲效益。财产清查对账实，编制报表工作齐。如果问你某项内容是否属于会计核算方法，只要对照上面的口诀便一目了然。
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我考会计，这些有用!
区分语气和相对语气，合理作判断。有些判断题题目中含有“总是”、“都是”、“一定”、“决不会”等词语，这种表述没有灵活性，限制性较强，“错”的可能性往往大于“对”的可能性。在没有把握作出选择时，可以分析一下是有足够理由来证明其正确性，如找不出予以肯定的恰当理论，判“错”就是较好的选择。如题目中含有“通常”、“一般说来”、“在多数情况下”等相对词语，这种表述方式有一定灵活性，适应性较广，因为它排除了个别的、特殊的(相对于多数、一般而言)情况，所以“对”的可能性就比较大。遇到这种判断题时，如找不出理由证明其错误则可作出“对”的选择。试比较下面两个例子。(1)“无论在什么行业，流动比率都应保持2：1的比例。(′)”(2)“流动比率如为2：1，通常被认为是比较适宜的。(?)”当然，这一判断方法只能作为分析问题的参考条件，决不能当作答题的普遍原则。
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