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上海培训同济大学同联人力资源管理师
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课程级别
入门级
培训周期
2-3个月
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上课地址
上海市大连路1548号莱克大厦6F
课程详情

HR升职加薪跳槽必备专业证书——《人力资源管理师》职业资格证书(证书全国通用终身有效)

证书介绍:

《人力资源管理师》职业资格证书是人力资源和社会保障部在2003年推出的,是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证,该证书具有:

1.性:考试合格由人保部颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书。

2.实用性:十大热门证书之1,市场认可程度高的HR能力和水平证书。

3.高含金量:培训内容系统,鉴定内容注重实战,有助于提高实际专业工作只是和工作技能,已经成为企业HR的证书,是HR升职加薪跳槽必备证书。

4.高附加值:全国通用,不需年审,终生有效。

根据上海市市政府相关文件通知,持有职业资格2级证书或者中级职称是持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口的必备条件之1;持有职业资格1级证书或者高级职称是激励条件之1,可不受规定的持证及参保年限的限制。

证书与教材

名称

培训内容

考核方式

公共模块

具体教材

人力资源管理师(1级)

1.人力资源规划

人力资源管理师

实务技能(笔试)

论述题考核(笔试)

2.与配置

论文答辩(口试)

人力资源管理师(2级)

人力资源管理师

理论知识考核(机试)

3.培训与开发

技能实务考核(笔试)

综合技能(口试)

4.绩效管理

专业英语

专业英语

助理人力资源管理师(3级)

助理人力资源管理师

理论考核(机试)

5.薪酬福利

技能考核(笔试)

专业英语

专业英语

人力资源管理员(4级)

6.劳动关系

人力资源管理员

理论考核

技能考核

师资优势:

教材主编老师,面试考官,人力资源实战,职业培训联袂授课

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

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