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关于个人情报的概念 |
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以下的个人情报是指包括姓名、住所、性别、国籍、工作单位或所在团体、以及工作单位或所在团体中的任职情况、号码、电子等关于个人的情报。 |
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■使用个人情报的目的 |
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1.
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为了顺利完成敝中心的各项咨询教学工作。
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2.
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为了有助于给客户邮送相关的资料或贺年片等。
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3.
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为了完成敝中心的各种内部管理工作。
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4.
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为了有助于完成敝中心的其他相关业务。
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除上述目的外，敝中心不使用保管的个人情报。
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■ 个人情报的管理 |
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1. 为了避免发生个人情报被篡改、丢失、毁坏等情况，敝中心通过制定内部的管理制度以及强化对职员的教育等适当的方式，切实可行地对个人情报实行管理。同时通过对个人情报管理体制的维护、改善等方法等来实现上述目的。
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2. 对于从客户处得到的情报、信息，于相关业务人员阅览，而非此项目业务人员不能接触到相关内容。
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3. 所有业务人员均签订保密义务协议。
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4. 为了使敝中心保管的个人情报经常处于新状态，随时对其进行订正、增删。
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5. 当他人对敝中心保管的其本人的情报提出停止使用、订正、增删等要求时，在确认确实是其本人的意愿后，敝中心将严格按照其本人要求采取措施。
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■ 关于向第三人提供敝中心保管的个人情报 |
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敝中心除了下述情况外，不向任何第三人公开或提供中心保管的个人情报。
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1.
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当本人同意时。
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2.
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当公权力机关提出要求、或者为了公共利益或本人利益而不
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得不公开或提供时。
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3.
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当法律、法规允许公开或提供时。
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■ 关于《保护个人情报守则》的变更
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1. 敝中心的《保护个人情报守则》的在必要时会因法令的变更而变更。
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2. 敝中心变更《保护个人情报守则》时，将在中心网页上登载变更通知。 |
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