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低学历青年怎样规划自己的人生

442 2014-06-12 10:15:57

学习笔记

在我们的青年人群中,或是待业在业的青年中,有大部分的人只有初中学历。他们同样是社会关注的人群,相对来说也是我们社会的弱势群体。他们的生活、学习、工作,又有多少人去关心呢?

这部分人群有一下几个特点:

1、 待业的初中学历青年:他们大概16岁-20左右,在校时基本上学习成绩都比较查,而他们大都是农村的留守人群,父母常年在外打工,缺乏关爱,没有理想,没 有学习的动力,有的熬到初中毕业,有的甚至初中都没毕业就辍学了。当然,他们中的一部分,随同父母加入了打工的队伍,确还有相当一部分在闲逛,没有正当的 职业,让他们愈发的游手好闲,犯罪的机率相当大!年纪小,学历低,又没技术,找工作肯定是相当困难!有工作也是相对苦累的活,幼小的他们怎么能够担当?

2、已经在岗的,他们的年龄在20-40岁左右不等,大多工作在生产的第,做的也是又苦又累的活,工资也不高。有时甚至连工钱都拿不到!

怎么让这部分人群尽快的融入到社会,让他们在改善自己生活和工作的同时,为社会做出应有的贡献呢?当然这是一个比较沉重的话题。

除了需要社会的关注,那我们这些低学历的青年也应该对自己的职业生涯有所规划。

首先我们要看现在适合自己做的事情,和自己能够比较容易掌握的东西是什么。

根据近几年的用工需求来说,数控行业的用工缺口相当大,所以,选择数控行业,对于就业来说,是基本没有什么悬念的。那怎样入行呢?给一个小小的建议:

1、选择自己能够接受的数控技术(车、铣、加工中心)方向;

2、了解相关培训学校的具体情况(收费、学制、周期、培训档次);

3、确定适合自己的学习模式(业余制、脱产);

4、系统的学习数控专业理论及实际操作经验;

5、选择具有锻炼自己能力的数控企业实习;

6、2-3年的专业技能提升周期(这期间需要考跳槽来实现丰富自己的阅历,只有做的企业多了,学的东西才多)。

7、技术水平达到一定的程度,选择一个合适的企业长久的干下去,这样才有升迁的机会。

当然,这是一个比较漫长的过程。机会总是留给有准备的人的。

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来源:数控培训中心
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