数控技工为何成为高薪一族

数控技工为何成为高薪一族

数控技工现在的已经突破6W大关，有的甚至10W左右。数控技工工资为何居高不下？原因有以下几点：

1、中国自加入WTO后，机械制造业迅猛发展，企业为增加生产效益投入大量的数控设备，设备的增加，对技术工人的需求当然就增加了。

2、数控人才的来源大致有几个途径：

①工厂内部培养。由于加床改变，岗位相应改变。做了很多年的普通机床技工，很难马上进行技术上的更新，有的甚至没法适应而重操旧业，导致用工相当紧缺。而员工的培养是要花费一定的时间，所以要解燃眉之急，只好高薪挖人了，导致数控技工工资一路飙升。

② 院校毕业生。但这部分毕业生主要偏重理论，现场操作能力弱，企业照常还得培养。并且大多数毕业生不愿意到工作，加剧了企业用人的尴尬局面。一部分愿意 到基层的，但也是镀金的，一旦有点业绩，立马跳槽，企业为了留住人才，不得不高薪留用。并且院校生的在校培养时间周期是3年左右，加之高校扩招，许多人都 不愿意读工科，导致数控专业的生源稀少。

③社会办学机构培训。近年来，社会力量职业培训数控专业类人才悄然兴起。由于培训周期短，学制灵活，培训紧贴企业实际需求，深受企业欢迎，一定程度上大大缓解了企业用人的困境。但社会力量培训规模小，没有强大的硬件支撑，培训量相当的小，解决不了根本问题。

所以，造成用工紧缺的原因是多方面的，首先行业意识、教育规划都得跟上的。虽然出台了很多职业培训的政策，但真正落到实处的有多少。院校教育与企业完全脱节是当前中国教育的大问题，造成了不必要的资源浪费。

所以，数控技工成为高薪一族并不稀奇，物以稀为贵嘛。