2016高中生日本留学好吗？去日本留学对我们利大于弊，而且假如我们选择在日本留学，通过勤工俭学和奖学金，可以解决自己很多的开销问题。让我们很好的接触日本的文化，对我们很有帮助。下面是对申请日本留学的的条件介绍。
熟悉日本留学条件!
收入：
能够养活自个在平时，留日学生每个月能够有120小时的合法打工时刻;在日，同学们打工则不受时刻约束。在日本提供给学生的作业时机仍是对比多的，我们彻底能够依据自个的日语才能，找到适宜的作业。有经历的同学表明，在日本打一份工就可以解决自己基本的生活费，打两份工能够减轻在学费上的压力。初到日本同学们可在饭馆、超市、快递公司等打一些短期工，酬劳也许不是特别高;但随着我们言语才能的进步，可从事饭馆的招待、翻译、导游员等作业，这些作业的薪水就对比可观了。通常在寒暑假日间，同学们不必去校园上课，取得这么的作业时机也对比多，月收入也将更可观。关于初到日本的留学生来说，校园会协助我们介绍一些可以打工的工作，留学生之间也会互相引荐工作。了解环境后，同学们可自个经过专门的杂志来挑选适宜的作业时机。除了同学们出国前的笔开销，在日本的中国学生大多能够凭借自个的劳作担负起自个在日本留学时期的其他开销。
日本留学，为自己的未来打好基础!
日本本年度削减新雇员方案显着的，是刚刚经历了“脚踏门”事情的丰田公司。2010年，丰田选用新雇员1，376人，而2011年，仅方案添加1，200人，并且破例将大专和高中毕业生列入接收新雇员方案。这显然是丰田公司在不得不收回很多轿车的情况下，为了节约成本采取的不得已手法，有必定的特殊性。别的削减新雇员方案的公司，也以传统制造业公司为主。而金融职业，富士通，NEC，yahoo等高科技特色显着的公司，则遍及开端添加新雇员数量。引起本轮世界性经济问题的源头——金融业，看来已找到稳定点，而作为新式经济动力的高科技产业，也在康复开展的决心。这些添加新雇员的公司都有一个一起的当地，即是一起重视日本国内外的业务。相当多的公司把目光投向正在高速开展中的中国，这对在日本的中国留学生的工作，无疑是一件利。
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