一个热门的职业。随着这几年疫情的蔓延，大家更加重视健康，更注重健康饮食、健康养生。大健康作为重要产略目标，健康教育就显得尤为重！一名合格的健康管理师应该经过系统的专业培训，从而掌振健康管理的基础知识和实践技能，成为社会上紧缺的复合型人才。

有心人会发现，自2017年以来，越来越多的从医人员考取健康管理师证书，问题来了，都从医了，为什么还要考这个证书呢？那还要从其涵盖的内容说起。健康管理师有十六章内容：临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、统计学、健康教育学、营养与食品安全、心理健康、中医养生、康复医学、健康信息学、健康保险与健康管理、健康管理服务营销、健康管理法律法规等。综上所述，可以看出：健康管理师是个杂家，其涉及面广、知识性强、学科复杂，几乎囊括了医学的各个领域。在现在大趋势下，各用工单位都要求员工一岗多能、实用多技能人才才是用人单位的选。一技之长跟不上节奏了，技多不压身才能让我们在社会上站稳脚跟，晋升空间也大幅度提高。未来健康管理师也会成为医护人员的准入类门槛！特别是护士，护士群体是报名健康管理师考试的主力军，无论是为提升资历、还是为转行做准备，健康管理师都是适合护士考取的职业技能等级认定证书。近年，对健康管理人才队伍的培养越来越重视，不少三甲医院在护士时，要求持有健康管理师证书。

 1.   三甲医院要求，更易找到工作

上海市“三师共管”创新医疗服务体系，健康管理师成为医院诊疗体系的关键一环，上海市多家医院已经明确在公告中表示护士从业者应具有健康管理师证书；政策在上海试点结束后，也逐步在全国范围内落实，目前，国内各城市的多家三甲医院都对持有健康管理师证书的应聘者予以优先录取。

护士从业者考取健康管理师证书，不但可以提升资历，还能促进就业，增加行业竞争力，更容易找到心仪的工作。

2.   作出指示，健康管理将成为趋势

健康中国2030规划证明，我国已经把健全健康管理服务体系提上日程，为此需要有强大的健康管理队伍作为十三五乃至十四五的健康中国产业的布局支撑，健康管理人才的培养和引进是目前工作的当务之急。

现在，不仅仅是三甲医院要求护士人员要持有健康管理师证书，从层面也要求相关从业者必须拥有健康管理类证书。

未来，大健康产业将成为行业新趋势，要求相关从业人员必须是“健康管理+”型的复合人才，健康管理师人才培养和队伍扩大的双重任务就显得尤为重要。

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