2022年考教师、考特岗，应该怎么考？应该如何做准备？
别急！小编帮大家整理了2022年的备考策略，快来看看吧！
教师编制
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
1.年龄要求。
一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁（选调除外），具体的看公告，但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。
2.专业要求。
一般，所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少，一般有教师资格证即可报考。初中对专业的要求一般为相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多，本科大都要求专业相同，研究生学历对专业的要求较为放宽些。
3.学历要求。
考教师是有学历要求的，一般情况下：从小学到高中要求学历是递增的（具体看公告）。
特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
特岗教师的招聘每年由教育部、财政部、人力资源社会部、中央编办等四部门总体部署招聘计划，每个省份根据本省名额进行申报，通过后按照中央+地方的方式进行招录，特岗教师有年龄限制，需30周岁以下，学历要求相对事业编较宽松，一般本科及大专的都有对应岗位可报...
招聘流程按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。
参加教师编制考试或特岗教师招聘考试需要做哪些准备？
首先要通过普通话考级，还需要考一个教师资格证，教师资格证是从事教师行业的入门门槛。取得教师资格证以后，就可以报符合条件的岗位进行考试了。
1.笔试内容。
湖北事业单位D类教师编制考试内容一般为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，而农村义务教师（特岗教师）则考《综合知识》和《学科专业知识》两部分，综合知识主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
2.面试考试。
面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点见当地教育局发布的考试公告。
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