近来,随着公考的逐渐升温,各种国考、省考、教师编制越来越受到大家的追捧,文职也是提个不错的选择!先来了解文职的大致情况:
01文职优势
1、双编制:体制内工作,文职编+行政编双重编制
2、竞争小:岗位多,知道人少,且考试相对简单,10:1上岸机会
3、门槛低:18-35岁,大专及以上学历都能报考;
4、招聘岗位:管理岗位、专业技术岗、技能岗等文职人员
5、工作分配:就近分配,一般为当地附近
6、工资高:以现役军官为参照,平均薪资1万起。本科学历可以到9000元左右,研究生学历更是达到11000元左右,年底还发放一个月的奖励工资,收入是公务员1.5倍左右
7、福利待遇好:文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资,伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女上学,单身宿舍等普惠性福利待遇
想吃公家饭,不止考公一条路,刚刚起步的文职,每年招考有大量岗位空缺,可谓是疫情下的高薪铁饭碗!目前报考条件非常低,基本都能符合,早做准备备考,争取早日上岸!
02报考条件
1、身高要求:男生身高:162CM以上女生身高:158CM以上
2、学历要求:全日制本科以上考管理岗,非全日制本科和专科可报考专业技能岗(退役军人及军人配偶优先)
3、年龄要求:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄在18周岁以上、35周岁以下报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄在18周岁以上、35周岁以下。
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瑞宸培训优势
1、名师授课:由多年实战经验、理论功底深厚的高校名师专家亲临授课;授课地点安排在各大高校、集中授课、封闭式管理、体验高等学府学风环境。
2:协议签订:一次交费,通过为止!考生可后续免费参加同类型、同级别(各区县教师招聘考试)相关课程,直到上岗为止。
3:高上岸率:自我校开办教师招聘课程以来,有效上岸率高达80%以上,大多学员都来自于往届上岗学员口碑相传。
4:性价比高:培训价格严格按物价局审批标准执行,价格公道合理,性价比高。
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