考公文职
考公文职工作性质
安全的幕后守护者在安全的防线上，有一群特殊的守护者，他们身穿绿色的战衣，却不在战场上冲锋陷阵。他们就是文职人员，他们是的无名英雄，是人民力量的重要组成部分。
考公面试文职体检特点
考公文职体检的过程当中，不仅仅有对考生身体的体检，还有心理测试，这一点可能有很多小伙伴还不是很清楚，下面我们一起来看看心理测试的具体情况吧。
往年有考生回忆，自己大概一共回答了300道题，有的考生甚至回答了500道题，一般来说思考时间越久，题量就越大，重复的题就越多，同时考生的心理也就会更加的浮躁。人的心理测试题有一部分是重复的，并不是说谁的三观正，觉悟高就一定能答题很顺利。
心理测试和体检是放在一起的，有的时候因为体检所以考生是空腹的，血糖低，注意力就难以集中，如此一来有可能会错选、漏选，这一点一定要注意。
千万不要因为遇到一道题就浪费大量的时间，影响后面的答题。
有一些考生回忆，答题结束之后，屏幕上会显示出十多项分数，分数低的考生会被叫到“小黑屋”。在“小黑屋”里面会进行一次游戏，游戏结束之后才可以出来，如果心理测试分数太低，会影响面试的。
注意
往年参加过面试的考生回忆，心理测试题面十分广泛，基本上涵盖生活的方方面面。
比如说相处话题：朋友相处话题、家人相处话题以及情侣相处话题。
在这些题里，你能够发现规律，分为故意引导和模糊选择两大类，这些题旨是在综合考察考生的心理、反应能力、思考能力。希望小伙伴们在答题的时候，一定要注意避开这些“坑”，争取顺利过关，取得理想的成绩。
不过小伙伴们也不要太过担心，心理测试会包括一些有关考生个人兴趣与日常生活方式的看法的问题，每个人对这些问题都会有不同的看法，回答自然也不会完全相同。
因此，对于问题回答，没有的“对”与“不对”之分，只是反映考生对这些问题的看法，大家不要有太大的压力，认真答题即可
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