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课程级别
入门级
培训周期
3-6个月
培训时间
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上课地址
中华南大街万豪大厦A座1320
课程详情

课程体系

Oracle Android 实训课程体系

课程及实训内容

第一阶段:面向对象开发与设计(188课时)

阶段目的:掌握Java语言的语法,理解面向对象的编程思想,能够熟练使用Java语言开发小型桌面应用。

课程名称

课程内容简介

Java编程基础

(90课时)

Java基本语法:变量和数据类型、分支和循环语句、声明和使用方法、类和对象、类的封装、声明和使用构造器、创建和使用数组。

Java编程

(70课时)

Java面向对象的编程思想;泛型设计思想;Java异常处理;Java图形程序设计及事件处理机制;Java多线程程序设计;Java I/O编程;集合与泛型;Java网络编程。

项目实战1

(28课时)

QQ聊天系统”, 实现简单的QQ功能:注册、登陆、查找好友、聊天功能。同时还有“生成软件”、“聊天室”、“记事本”等多个项目供选择。

第二阶段:数据库与数据访问技术124课时)

阶段目的:掌握Oracle数据库使用技术及访问数据库技术的使用,

课程名称

课程内容简介

Java XML编程

(16课时)

熟悉XML语言规则,SAXDOMXML文档解析方法,XML文档编写和面向对象的文档管理。

Oracle数据库

(60课时)

关系型数据库基本概念;数据库设计原则;ER图;范式;数据库的创建与修改、导入与导出;数据库表管理;数据管理;结构化查询语言SQL语法;SQL常用函数;视图,存储过程的使用。

JDBC(8课时)

掌握Java连接数据库的基本技术,实现对数据库的基本操作;

项目实战2

(40课时)

“房屋租赁系统”,运用所学数据库和数据库连接技术,实现房屋租赁系统数据库创建,房源及用户的数据的存储、查询、更新等功能。

第三阶段:基于Android的企业应用技术388课时)

阶段目的:掌握企业级开发Android技术,能够运用所学技术实现企业级项目的设计、开发、部署等。

课程名称

课程内容简介

HTML/CSS

(40课时)

HTML静态页面技术:HTML标签、页面制作;HTTP协议处理及动态表单的设计;CSSDIV页面美化技术。

JavaScript

(32课时)

JavaScript脚本中变量与运算符;JavaScript流程控制和函数;JavaScript中数组和对象的创建和应用;网页技术。

Servlet&Jsp

(40课时)

ServletJSP基础语言及标准;Filter技术;Listener技术;Web组件的工作原理;JSP内置对象的使用;ELJSTLMVC模式;WEB应用调试方法。

Ajax

(8课时)

Html+Css+JavaScript+Xml的异步客户端请求及响应技术;掌握Ajax的基本通信原理,用户体验设计技术。

JQuery

(8课时)

熟悉常见的选择器使用;JQuery的动画技术;事件处理;DOM操作;插件使用及对Ajax的技术。

Android综合应用

(180课时)

熟练使用Android基本开发工具与研发环境的能力。熟练使用Android中基本控件的使用,能够通过实践项目理解如何构建用户体验的人机对话界面。熟练使用Android中的四大主件。熟练使用Android布局方式,了解各布局在项目中不同的运用场景。熟练使用Android数据存储技术,能够合理的读写文件、处理XMLJSON数据、操作SQLite数据库。掌握Android系统和网络编程,熟悉使用Android传感器框架技术。

项目实战3

(80)

基于Android手机平台,通过对一款手机安全卫士开发项目的解析,讲解Android实际项目的开发过程。该项目包含了市场上主流手机卫士的主要功能,同时,该项目也是对Android应用程序开发知识的综合应用。通过对项目的解析,使Android应用开发人员在实际开发中少走弯路,而轻松地积累实战项目经验。

第四阶段:软件工程实践(80课时)

阶段目的:熟悉软件流程及规范,使用以个阶段所学习的技能,进行软件工程实践

实践方式

4-5人为小组单位,采用Oracle国际标准项目流程,完成基于Android的网络客户端项目:需求分析、原型设计、系统设计、模块设计、项目编码、项目测试、项目部署、文档验收,项目发布。

项目实战4

以企业开发项目形式,以小组为单位,按照企业流程进行开发设计,

在项目里面添加新技术的扩展,提高学员的学习和动手能力,积累项目经验。

第五阶段:职业素质培养及就业(32课时)   OCP考证辅导(48课时)

阶段目的:提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧,帮助学员成功面试,成为标准的IT职业人

就业指导

职场礼仪、职场规划、时间管理、就业心态、简历撰写、




选择Oracle的理由:

一、师资力量:

1、丰富项目经验:从事多年的软件项目开发,实战经验丰富;

2、身后理论知识:教师理论知识深厚,提升实训培训中心的逻辑思维和分析问题能力;

3、热爱培训事业:言传身教促成培训中心技术能力、综合素质、职场实力的蜕变;

4、教学潜质:深入浅出教学、领导工程开发、循循善诱教导;

5、原厂统一认证:教师均获得Oracle统一认证,持证上岗;

6、符合教学标准:统一采用Oracle原厂输出的授课PPT、教案、实例、项目,保证实训内容的完整和深度;

7、坐班授课:面授,授课、辅导坐班,时间解决学员疑难问题。

二、实习实训

为合作高校中经过选拔符合Oracle标准的学员提供实习实训服务。Oracle OAEC人才产业基地兼有技术展示中心、解决方案中心、研发中心、技术支持中心、实习实训中心、认证培训中心。

OracleOAEC PK国内IT培训机构:

OracleOAEC:

源自美国Oracle公司全球大的商用软件公司,500强排294位;

Oracle原厂技术、Java、数据库、手机开发等全球;

Oracle有4000多门原厂课程供企业和学员学习,所有课程均为新技术转化而来;

均为Oracle产品或来自Oracle培训中心专职讲师,行业经验超过10年以上;

Oracle公司在全国有20多万合作企业,拥有庞大的雇主联盟平台,高薪就业国内IT培训机构

国内IT培训机构:

偏中小型,上市企业少,多数自主创业型;

公司无自主技术,属于东拼西凑、借鉴他人型;

无自主研发课程,大部分企业的课程由开发人员设计,无技术代表性;

讲师多来自于国内企业的软件工程师,行业经验少,缺乏国际企业从业经验;

多数企业无固定合作伙伴,安排就业时多数从网站寻找资源,就业质量低。


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