返回
常州大学
置顶
人力资源管理专业函授
人力资源管理专业函授
咨询 在线咨询
课程级别
入门级
培训周期
2.5年
培训时间
电话咨询
课程价格
询价
上课地址
昆山开发区创业路1588号象屿两岸贸易中心4号楼28-34
课程详情
人力资源管理专业函授
通过函授站的学习,学生将获得人力资源管理专业函授站的本科学历证书,具备从事人力资源管理等相关工作的基本资格。这种学习方式相对灵活,适合已经就业或有其他时间安排的学生,能够在不影响工作和生活的情况下完成学业。
01专升本(函授)教学关键点
  • 教学资源提供
    教学资源提供
    学校需要提供教材大纲、教学视频、在线学习平台等教学资源,以便学生进行自主学习。
  •  远程教育
    远程教育
    学校会通过网络、视频、电视等方式提供远程教育服务,包括网络课程、在线答疑等。
  • 考试安排
    考试安排
    学校会安排统一的考试,学生需要前往考试地点参加考试。确保学生的学习质量。
  • 学位授予
    学位授予
    学校对学生的毕业要求和学位授予条件进行明确规定,确保学生能够达到学位授予的标准。
02专升本(函授)人力资源管理专业学习注意点
1 自主学习能力
由于专升本函授是一种自学和远程教育的方式,学生需要具备较强的自主学习能力,能够独立阅读教材、理解知识点,并且有计划地安排学习时间。
2 沟通和协作能力
人力资源管理专业需要具备良好的沟通和协作能力,因此学生在学习过程中可以通过参加课外活动、线上讨论等方式,培养自己的沟通和协作技能。
3 实践能力
人力资源管理专业需要结合实际工作进行学习,学生可以通过参加相关实习实训或者在工作中应用所学知识,提升自己的实践能力。
4 网络技术应用能力
由于专升本函授通常会使用网络教学平台、视频课程等远程教学方式,学生需要具备一定的网络技术应用能力,包括电子邮件、在线学习平台的使用等。
03专升本函授人力资源管理专业学习内容
  • 人力资源管理原理与实务
    人力资源管理原理与实务
    介绍人力资源管理的基本理论、方法和实际操作,包括、培训、绩效管理、薪酬福利等内容。
  •  劳动法律与劳动关系
    劳动法律与劳动关系
    介绍劳动法律法规、劳动合同管理、劳动关系调解等内容,帮助学生了解劳动法律的基本知识。
  • 组织行为学
    组织行为学
    组织行为学的基本理论和实践,包括领导力、团队建设、组织文化等内容。
  •  员工培训与发展
    员工培训与发展
    员工培训的理论和实践,包括培训需求分析、计划设计、 效果评估等内容。
  • 绩效考核与激励
    绩效考核与激励
    介绍绩效管理的理论和实践,包括绩效考核方法、激励机制设计等内容。
校区安排(1) 更多
校区
常州大学
地址
昆山开发区创业路1588号象屿两岸贸易中心4号楼28-34
预约报名
立即获取报价

请选择想要达成的目标

基本掌握
熟练掌握
完全掌握
取消

请选择想要学习的时间

一个月内
三个月内
半年或一年
取消
刷新
图形验证
关闭
>>
拖动左边滑块完成上方拼图