人力资源管理师三级精品班简介

人力资源管理课程培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养对象：

符合报名条件的相关人员

培养目标：

帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平，专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发，管理等职业岗位，工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保 障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试，同时获得相应的证书。

学习内容：

基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试

报名时间：每年3月，9月

考试时间：每年5月，11月

报考条件：

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

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