一、培训对象：

幼儿园、亲子园及早教机构老师、社区及福利机构早教服务人员、正在从事或计划从事育儿或早教工作的人员，准父母、婴儿父母以及各类婴儿带养人。

二、就业方向：

1、进入幼儿园、亲子园、早教机构托幼班任主课老师；

2、社会、福利机构、育儿为主家政服务人员；

3、咨询、灵活就业及创业：通过日益完善的社区网络，提供的咨询服务，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，还可以开设育儿机构自行创业。

三、培训内容：

1、基础知识：

职业道德与法律法规、婴幼儿生长发育基础知识、日常生活照料和护理、安全工作常识等；

2、操作技能：

生活照料（婴幼儿喂养、盥洗、排便与睡眠、出行、环境与物品清洁）；

保健与护理（三浴锻炼与抚触、常见症状护理、意外伤害的处理）；

教育实施（动作能力、听和说能力、认知活动）等。

四、报名条件：

育婴员职业资格等级有：

育婴员（五级）、育婴师（四级）、育婴师（三级） 

1、报考的基本条件是：

有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。基本文化程度为初中毕业。

2、育婴员（五级）的申报条件是：

18-55岁，想从事本行业工作或已有育婴经验，经正规培训达规定标准学时数。 

3、育婴师（四级）的申报条件是：

(1) 已取得育婴员资格证书，并有3年以上育婴经验；

(2)高中（含中专、技校等职业学校）以上毕业，有一定的育婴经验；

(3)中等职业学校以上本职业（专业）毕业生。 

4、育婴师申报条件是：

（1）取得育婴师证书后，连续从事本职业工作2年以上；

（2）取得经劳动部门认定的高等职业学校本职业（专业）毕业证书从事本职业工作7年以上。（准父母、婴幼儿父母、祖父母等参加选修培训不受以上条件限制。）

报名者须持本人身份证复印件、劳动合同、社保查询界面复印件和三张2寸照片参加报名。 

五、考试鉴定：

鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，理论、技能两部分成绩均达到60分以上（含60分）为考试合格。

六、考核发证：

完成培训课程后，由苏州市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心进行考核鉴定，经理论、实操考试合格，发给人力资源和社会保障部统一印制的《职业资格证书》（全国通用）。

[学技能，考证书，拿政府补贴] 每年通过的学员，我机构将统一通知申请补贴相关事宜，提醒符合条件的学员提交材料，具体以每年政府政策为准。

除了育婴员课程，还有其他课程学员可以享受政府补贴

【温馨提示】    随着职业资格证书不断推广越早报考将对个人就业和开业等有着重要意义,并且随着政策的不断完善和制度的不断规范越早报名将越容易通过。

以上就是育婴师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的育婴师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 育婴师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。