人力资源从业资格——企业人力资源管理师(、)培训
(2011年重大喜讯：通过人力资源二级考试符合相关条件即可获得政府补贴)
培训内容]【苏州企业人力资源管理师培训内容】
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划;与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
培训特色]【苏州捷梯企业人力资源管理师培训特色】
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，专用课程讲义资料，重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在确保培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
[考试时间]【苏州企业人力资源管理师二级/三级/四级考试时间】
2011年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。2011年考试时间为5月22日和11月20日
