沈阳人力资源教育

沈阳人力资源师培训

192 2015-04-23 09:53:34

学习笔记

什么是人力资源

人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

人力资源(3级)任选双模式:(考2科)
A模式:学费850,考试不过,下期免费学;
B模式:协议培训费1800,过科不退,哪科不过退哪科,标准为每科600元;(校方承担考试不过学员下期理论科目的补考费);
人力资源(2级)任选双模式:(考3科)
A模式:学费1500,考试不过,下期免费学;
B模式:协议培训费3200,过科不退,哪科不过退哪科,标准为每科800元;(校方承担考试不过学员下期理论科目的补考费)
 
我们始终创新超越,是基于自身的创造恩维与专业素养,跟从者越多,望先兴叹者越多,
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来源:沈阳人力资源教育
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