沈阳中软实训基地计划从以下4个方面入手进行安全管理：
1.建立安全管理责任制：各司其职，明确各岗位分工，确定责任范围，强化双导师制，将安全教育贯穿于教学、实习的各个环节，做到日常化、行为化；
2.建立长效沟通机制：建立学生--学校--企业--家庭的长效沟通机制， 以实现多层面、长效化的学生信息通报，实现信息互通、资源共享；
3.建立基地员工绩效考核机制，细化实习实训管理细则，做到有章可循，有制可依，按制度兑现绩效考核；
4.建立响应机制，积极发挥班主任、辅导员的日常教育作用，及时了解、跟踪学生的学习、实训、实习与生活动态，发现问题及时反馈和应急处理。
沈阳中软国际实训基地有严格的教学管理制度。《中软国际实训基地教学管理制度》就考勤制度、请流程、课堂纪律、机房及设备管理、卫生及安全管理等诸多方面都有详细的规定和处罚措施。除了配备专职讲师和技术辅导员，实训基地还有管理经验丰富的教务主管和班主任，管理学生的日常各项管理工作，及时收集并处理学员投诉问题、及时纠正学员不遵守基地各项管理制度的行为。除了正常的上班时间之外，实训基地在下班后及周末均安排专人值班，负责监督学员遵守基地规章制度，以确保这些时间段学员能安心学习。
